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工作内容： 1、负责现金、票据及银行存款的保管、出纳和记录; 2、负责办理银行账户的相关业务，按规定办理款项应收应付业务; 3、做好各种账务的处理工作; 任职要求： 1、大专及以上学历，财务会计类相关专业优先考虑; 2、需有出纳财务统计1年以上工作经验； 3、认可公司，愿意与公司共同成长，品德俱佳、诚实敬业、积极主动、细致严谨、责任心强、原则性强; 4、具有良好的团队协作精神，沟通能力，执行能力;

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职责：仓库内部管理，包括配件的出入库、产品位置整理摆放、把产品送到相应车间。 要求：本地人，年龄30-40岁左右，能熟练运用XLS，有经验者优先，待遇面谈；

职位描述 1、主导ERP项目实施交付，包含项目业务调研、方案撰写，制定符合客户需求的业务解决方案； 2、负责项目交付的执行管理，包含项目团队成员工作任务分配、辅导、控制进度、评估工作质量，项目全过程监督和管理； 3、负责与客户沟通项目的业务长期需求规划与范围管理； 4、负责项目文档整理和总结提炼，案例撰写与团队分享等工作。 任职要求： 1、大专以上学历，信息管理类、计算机类和财务类等相关专业； 2、3年以上ERP项目实施经验，3年以上ERP项目团队管理经验； 3、具备较强的项目实施风险管控和交付能力； 4、具有良好的沟通表达、组织协调能力和较强的行业学习和业务钻研能力，良好团队合作精神。 【福利】：全勤，社保，单双休 【时间】：夏令时：8:00-11:30 13:00-17:30（上下班有半小时浮动） 冬令时：8:00-11:20 12:30-17:00（上下班有半小时浮动） 【福利待遇】：社保、全勤奖、年终奖、年休假、带薪法定节休假、带薪病假、节日福利、生日福利、高温慰问福利、工龄福利、团建活动，旅游等

主营业务：达达同城、京东到家、沃尔玛、永辉、麦当劳、肯德基、瑞幸、必胜客等业务 1.年满18周岁，持有效健康证 2.自带车辆、负责区域内的配送 3. 带薪培训，专人带训 4.晋升空间大，只要你有想法肯学习晋升机会多多（小队长、队长、副站长/区域组长、站长/督导、片区经理、城市经理）

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日常工作： 1.维护库存管理系统，及时对物品标识卡数量规格做好更新； 2.收发物资，做好材料的品名、规格、数量的信息核对； 3.季度做库存盘点，核对库存数量，保证库存数据准确有效； 仓库原始单证做好传递、保管、归档。 公司福利：带薪假期 节日礼品 生日蛋糕 全勤奖 包吃/餐补 房补 工龄奖 年终奖等等 可接受无经验,人机灵就行

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1.负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调部门与各职能部门之间的工作。 1.2、负责制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准。 1.3、制定仓库工作计划。制定本月工作计划，总结和分析上月部门工作情况，带领督促员工完成目标任务。 1.4、负责分配仓管员的日常工作，使日常工作做到高效、准确、有序。 1.5、仓别要合理化布局和管理，负责制定各仓别的仓位的规划。标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准

①不限男女，没有医学背景要求； ②热爱销售，具有一定的抗压能力； ③无需上下班打卡，上班时间灵活掌控。

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