一、薪资待遇： 底薪3000+提成+五险+奖金+补贴+团建+下午茶 二、工作时间： 上班时间：9：00-12：00 14：00-18：00 不加班、法定节假日正常休息 三、工作内容： 通过微信、电话等渠道与客户进行沟通，了解客户需求，对潜在客户进行定期跟踪，与客户建立良好的关系，把握销售机会进行成交。 1.拓展人脉渠道，挖掘有资金需求的客户 2.做好后期客户的维护，挖掘客户最大潜力，促成业绩提升 任职资格： 无需经验、有无相关工作均可，小白有培训有师傅带，在工作中学习 1.年龄22-35岁左右 2.有良好的沟通能力、学习能力、抗压能力，具备较强的积极心态和团队意识。 团队氛围： 团队90后、00后居多，个人月收入都是同龄人心中的佼佼者，团队定期组织团建，氛围欢快愉悦。 升值空间大，职业生涯前景光明！！！

1负责邀约客户进店 2.负责设计师前期的工作准备

岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过公司提供电话或地推与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩。 任职资格： 1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。 工作时间：9：00-12：00，13：30-18：00 公休4天。

一、岗位职责： 1、负责校区的课程销售，严格执行销售流程，确保签单率和续签率； 2、管理校区所有会员信息，保证校区所有报名会员资料准确登记； 3、做好与教练教学工作上的沟通配合，确保续签率； 4、积极参与校区组织的培训活动，提升个人能力水平； 5、参与各项市场活动。 二、岗位要求： I、大专以上学历，专业不限，销售经验丰富者可放宽至中专/高中学历； 2、亲和力强，具备优秀的销售能力和沟通能力； 3、有强烈的进取心和责任心，具备教培行业销售经验或了解青少年心理学/青少年体能相关知识优先考虑。

意向客户跟进成交，后期客户资源开发！微信等线上客户渠道加线下

【我们的岗位职责】 1.通过公司提供客户资源 主动与建筑类企业及人才交流，了解需求，完成合作。 2.不断开发新客户，维护老客户，及时了解客户需求，建立良好的长期合作。 3.时常对客户资源进行分类整理、总结，不断学习。 4.遵守公司的规章制度，完成日常任务。 【我们的优势及待遇】 1.上午8:30-12:00，下午2:00-6:00 （午休2个小时）实际工作7.5小时 2.周末双休，节假日带薪休！到点下班！不加班！不加班！不加班！ 3.试用期1-3个月，90%底薪+全额提成，均可提前转正。 4.底薪3000-8000+业绩提成+绩效奖金+激励奖金+全勤奖，月均5k-1.2w 5.请假两天不扣全勤奖，安心办事。 6.南三条乐汇城对面办公交通方便，生活与工作无缝衔接。 【我们的要求】 1.24-40岁 专科及以上学历 口齿清晰 普通话流利。 2.对销售有高度的热情，有销售经验者优先录用。 3.有较强的沟通能力和应变能力，服务意识好。 4.熟悉简单的办公软件，有很好的学习能力。 重点#：一切要求都不是你加入我们的障碍，最重要的是你相信自己可以，那就来加入我们试一试吧，给自己一个获得高薪的机会，也给我们一个优秀的朋友

家装顾问在家装行业是常见的招聘岗位，从业者需要具备相关专业学习经验，具有较强的沟通能力，善于团队合作，有敏锐的市场洞察力。其工作内容包括： 1、根据公司提供的客户资源为客户提供服务，及时跟进客户需求，预约上门拜访时间，以便促成交易； 2、配合设计部等相关工作部门完成谈单，做好客户管理工作； 3、通过主流社交方式与客户建立沟通，在沟通过程中掌握客户需求，为其推荐公司产品或服务； 4、对有意向客户进行重点跟踪，针对客户诉求为其介绍公司的特色服务； 5、邀约潜在客户到门店了解详情，配合其他工作人员共同促进交易的达成； 6、定期对老客户做回访，争取建立长期合作关系

1、认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则，努力提高自身业务水平。2、开展业务工作要做到：积极联系、事前请示、时候汇报、忠于职守、廉洁奉公，未客户提供主动、热情、满意、周到的服务。3、负责与客户签订销售合同，督促合同正常如期履行，并催讨所欠应收销售款项。4、对客户在销售、施工、使用过程中出现的问题，帮助或联系有关部门及时妥善解决。5、对各项业务负责到底，对应收款项和商品，按照合同规定追踪和催收，出现问题，及时上报，请示并处理。6、在维护原有客户的前提下，努力开发新客户。

福利待遇： 1、无责底薪+高提成+奖金，月均5000以上，上不封顶，每月15号按时发放工资； 2、工作时间稳定8小时，无加班（8:15-12:15/13:45-17:45）； 3、双休+五险+带薪年假+带薪法定假+带薪旅游+节日礼金+年终分红+生日福利； 4、员工活动丰富（公司内部健身房、年会、演讲比赛、拓展、旅游等）； 5、正常缴纳社会统筹保险五险； 6、岗前免费带薪培训； 企业优势/岗位优势： 1、企业实力雄厚，市场及客户认可度高，成单率高； 2、保定分公司在职员工超过2000人，综合实力全国前10名； 3、团队员工80/90后为主，工作氛围和谐； 4、晋升空间广阔，机制完善，管理岗位全部从内部员工晋升。 晋升渠道： 产权顾问--业务主管--部门经理--高级经理--营销总监--高级营销总监（持有公司一定比例股份）--加入董事会； 职位亮点： 优越的地理位置 - 舒适的办公环境 - 完善的员工福利体系 - 多元的企业文化 - 纵向发展的市场价值和横向发展的内部晋升机会；

1.接待和维护客户 2.讲解客户权益 3.热情 踏实肯干