鼓楼软件开发求职招聘

长白班光学厂普工5500（包住提供吃） 【工作要求】男女不限，18-40周岁，要穿无尘服 【工作内容】光学产品的检验、加工、 【薪资】20元/时（10-11小时一天） 【工作时间】早8：00-20:00 【福利待遇】包住提供吃，宿舍空调热水器，走路5分钟到 【月综合工资】综合薪资5500左右，月休2-4天 每个月10号发工资 【地址】福州鼓楼软件园E区

【招聘岗位】：生产技工（无尘恒温工作环境），需穿无尘服 【岗位职责】：生产制造隐形银镜 【任职资格】：年龄18-40周岁，男女不限，初中以上学历 【薪资待遇】：白班20元/时，夜班：22元/时 两班倒 【工作时间】两班倒，8点30到晚8点30（含2小时休息时间），10小时工作制。 【其他福利】包住宿，吃饭刷卡（四人间），环境很好（空调，冰箱，洗衣机，小厨房） 发工资时间每月15号 【工作地点】：马尾亭江自贸区

招聘岗位:电子厂SMT岗位，检测，上料，等操作员，两班倒，26个字母熟悉，有经验优先 要求:16-38周岁，初中及以上学历，每个月10号发工资。 福利: 免费住宿。包住，水电费平分， 午餐工作餐，餐补，不需穿无尘服、恒温车间 工作时间：8:30-20:30两班倒，月休2-4天左右 薪资：按小时计算工资，20元/时，全天计时工资，一天240，夜班补贴20，夜班260一天月综合工资6000-7000

任职资格/岗位要求： 1、年龄30岁以下，大专以上学历，财务管理、会计类相关专业，具备会计从业资格； 2、三年以上财务类岗位工作经验，有生产型工作经验更好，化工制造行业的优先考虑； 2、熟练使用财务ERP软件（如金蝶云星空、用友U9），擅长使用EXCEL、WORD、PPT等办公软件； 3、具备一定的成本报告撰写功底，有较强的应变能力和组织能力，有较强的表达沟通和协调能力； 4、有较强的工作责任心和较扎实的成本管理经验，思路清晰，能独立、准确、高效地完成本职工作。 工作职责内容： 1、对存货的日常管理进行监督、跟踪和定期分析，规范各类物资领用要求，组织做好清查盘点工作，发现问题并提出合理化改善建议，及时妥善解决； 2、审核相关单据，准确归集各项成本费用并合理计算结转与分配，及时编制成本费用凭证，准确分析物料耗用和成本构成与变动情况，及时发现成本异常或差异，提出改进意见或解决方法； 3、负责公司成本核算工作，了解并熟悉生产工艺流程，能够规范准确核算产品成本，掌握各生产车间/部门、各工序的成本管控目标和成本执行情况，能合理保证成本信息真实、准确、完整、及时； 4、通过ERP系统及时获取成本信息资料，定期编制成本统计分析报告，正确评价各生产车间/部门的成本管理工作业绩，揭示成本管理工作中的短板问题，并能够提出可行性解决改善方案建议； 5、协助部门领导管控相关成本费用，拟订公司成本核算实施细则，参与制定并监督执行公司成本控制方案，严格审核和控制各项成本费用支出，协助生产车间/部门改善生产管理，为优化降低生产成本提供支持； 6、及时做好相关成本信息账簿资料的整理、更新、保管、归档等工作，完成部门领导临时交办的其他任务。

农家乐和露营地场地服务，给顾客提供设备食材，消费完成后清理场地设备卫生等。 年龄25岁起，夫妻最好，包吃住底薪加提成。学历不限，勤劳肯干就可以。

1.持有行车操作证； 2.能配合两班倒上班；

岗位职责： 1、司炉人员必须持证上岗，应服从特种设备管理人员的管理，严格执行导热油炉的操作规程，与有关安全规章制度，做到精心操作，操作安全运行与经济运行，满足单位供热需要！ 2、对任何违反导热油炉安全运行的违章指挥行为，应拒绝执行。 3、 司炉人员必须熟悉自己所操作的导热油炉特性及工艺流程、温度，对燃料、风量及导热油温度、流速、流量的调整，熟悉突发事故的处理方法。 4、司炉人员对导热油炉运行设备应每2小时进行一次巡回检查，并准时填写导热油炉及附属设备各项运行记录，做到准确、清晰不漏项，对设备故障及所采取措施，要记入运行记录中 5、司炉人员做好锅炉与辅机设备，经常性的日常维护保养，并定期自行检查做出记录，对自行检查和日常维护保养时发现异常情况的应当及时处理，并与单位有关领导记录 6、当导热油炉发生故障时，应积极主动采取处理措施，并立即向有生产厂长报告，事故未经妥善处理，司炉人员不得离开现场。 7、协助特种设备管理人员，提前申报在用导热油炉的定期检验报告，并按照导热油炉安全技术规范的定期检验有关要求，提前做好检验前的的准备工作。 8、保持导热油炉房内清洁，设备干净，仪表清晰，工具存放整齐，道路畅通，文明生产。 任职要求： 1、初中以上学历，45岁以内，身体健康； 2、持有锅炉操作上岗证，1年以上化工企业同岗位经验。

诗和远方需要路费，欢迎加入我们~挑战高薪吖 福利待遇： 1、不加班，朝九晚六，到点下班（不加班！），法定节假日休息！！！ 2、下有保底 上不封顶，底薪＋满勤＋高绩效提成，月薪过万不是梦 工作内容： 1、工作内容简单易上手，通过公司提供的资源打电话筛选意向客户（由公司提供），微信跟进就可以。 2、打电话收集意向客户的信息就好了，无经验也可，可接受应届毕业生 3、公司提供专业培训课程。 任职资格： 1、做事认真负责，有上进心！ 2、口齿伶俐，吃苦耐劳，学历不限！

勤劳能干，有责任心，负责前厅卫生，收桌，及时回应客人的需求

就近安排工作，团队氛围好。小猎犬处于高速发展期，晋升机会多，福利有保障。 工资构成：固定底薪+业绩奖励+各种补贴 【工作职责】： 1、按照店长安排完成工作，如熟悉服务标准，菜品介绍。 2、保障工作区域卫生、维持清洁； 3、配合店长工作，服从店长或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作； 4、积极参加培训，不断提高服务技能； 5、服从上级领导安排。 【任职资格】： 1、身体健康、男女不限； 2、品行端正，吃苦耐劳，团队精神。

1.形象良好，身高160cm以上，有店面销售经验，对茶文化感兴趣，懂茶艺者优先录用。 2.负责店面销售，茶饮制作，理货，客情维护，卫生等工作，月休四天。 3.公司提供广阔的发展空间，表现突出可晋升店长助理、店长。 4.工作地点为福建省福州万象城店，新功茶文化体验馆。 5.有社保+提成，公司提供住宿，环境优雅，伙食自理

负责小区防火、防盗、防安全事故，车辆进出安全

服务员的工作内容包括但不限于：为客人上菜、分菜、斟酒，收换餐具，服务客人就餐、来客接待、端茶递水、协助完成上级领导交办的其它临时性工作等。此外，服务员还需要保持清新、整洁、优雅状态，为宾客提供热情、礼貌、周到、高质量的餐饮服务。服务员还应该积极配合领班工作，服从领班及上级领导指挥，团结，善于帮助同事工作。同时，服务员还要善于向顾客介绍及推销本餐厅饮品及菜肴，掌握及懂得客人需要的每份饮料及食物的用餐

工作地点暂时在福州区域非定位地址，要求能接受调剂后续可能调动其他城市工作。 工作职责 在集团统筹管理及总经理的直接领导下，建立高效的财务运转体系，提供准确的财务信息支持。及时向管理层提供财务分析报告，监督收入、控制支出，降低经营风险。为本部门员工提供培训并予以适当鼓励，制定部门人才发展计划。同税务、银行等相关政府单位保持良好的关系。 制定并完成部门年度计划，负责会计核算、审计监察和税务处理等工作。 通过财务分析、数据趋势及市场信息来预测需求，发现运营与财务问题，推广有效举措扩大财务回报。 向总经理、集团财经管理中心、产业财务中心汇报工作总结及计划。 定期组织召开财务经营分析会，提出数据背后问题或建议，为管理决策提供有效参考。有效管理应收账款，促进资金回笼，防范坏账损失的风险，按时报送相关欠款情况。 组织各部门制定年度预算，在预算使用过程中提供各种数据分析支持，帮助各部门领导节约成本、增加产能。 严格执行财务审批制度，行使授权内的财务审批权限。 负责成本费用的控制，督促部门降低消耗、节约费用、提高经济效益，做好资金收支计划，保证公司资金管理与集团资金管理需求衔接。 深度参与经营管理决策，协助管理层实施经营战略，统筹资源配置，优化业务流程，加强内控和风险管理。 建立完善的客户信用管理体系、标准成本控制体系、物资管理体系，并监督其有效运转。 设计并完善与整个业务流程紧密结合的财务管理体系，提供公司战略管理的财务支持，迅速响应业务部门的财务信息需求，提供建议方案。 确保酒店的政策符合集团的政策和程序，部门活动符合集团财务中心的统一方针，建立并不断完善酒店各项财务管理规章制度和政策程序，并监督贯彻执行。 确保政府规定中有关财税方面的法规得到严格的遵守和执行，运用财税法规和经济政策为规避经营风险，保障公司利益最大化。 做好酒店税务工作，做好税务筹划，争取税务优惠，维护与当地税务的关系。 与同事保持基于良好工作关系的接触，和酒店管理层保持紧密沟通，与酒店其他部门进行沟通协调，保证本部门工作顺利开展。 负责财务部所有员工的培训，确保其具备高效工作的技能，创造积极向上的工作氛围，激发员工的工作激情，督促员工持续改进并提升业务能力。 构建财务部门的考核激励体系，设计并不断优化本部门的业绩评价模式。建立适合的晋升机制，培养有潜力，愿意成长、愿意被激励的财务后备人才。 定期梳理公司财务账务情况，业务报表与财务报表平账工作核查，保证准确无误。按照相关规定准确审核各期财务报表，以及对外披露的财务信息，并及时归档。 参与物资等各类招标，并签署相关意见，严格审查合同，并督促其在酒店运行中的有效实施。 配合集团、产业、会计师事务所的年度审计和巡查。 负责酒店IT人员的行政管理。 负责公司财务信息化建设、优化推进工作。 根据酒店、行业和公司的指引，回应需求、进行调整，执行任何合理的任务及额外职责。 如有必要，该部门有权更改或补充该职位描述。 完成任何其他合理的职责和被指派的职责。 任职要求 本科及以上学历，财务管理、会计、金融相关专业，通晓财税知识、掌握法律相关知识。 具有3-5年五星级酒店同岗位管理经验，熟悉酒店财务管理模式，具备敏锐的商业触觉。 具有扎实的财务会计理论与实践经验，能够指导、培训财会人员及相关业务部门管理者。 具备基本计算机应用知识，熟练操作办公系统软件，有较好的文字功底，普通话流利。

工作地点在福州市内，非定位地址，岗位为酒店产业集团财务中心有意向可投递简历等待后续联系。 任职要求 大专以上学历，财务会计专业毕业。 具有中级会计师以上职称，熟悉酒店账务流程。 熟悉办公软件及财务软件，熟悉银行、税务、工商的工作流程。 能独立核算企业的账务工作，懂得相关法律法规。 工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感。 为人诚实可靠，品质正直，有吃苦耐劳的精神。 工作职责 熟悉所有会计政策和程序，确保其符合标准。 带领下属遵守财经纪律，执行财务制度。 记录财务部门的所有账目,涉及日常记录, 包括(不限于) 库存，月末结账流程，报表调节和其他行政职责。 负责月末会计核算处理，确保账账相符、账证相符、账表相符。 负责统计报表的编制和报送工作，按规定时间及时报送。 准备税务申报报告和统计报表给政府部门和内部相关部门，并确保所有报告和报表及时送达 检查所有会计记账凭证，所有财务部员工及时完成所有财务报表、报告、附件明细和分析。 保持足够及最新的数据档案系统。 审查和清理账户，账簿摘要内容要求完整和精炼。 协助财务总监/总会计师/财务经理/财务副经理工作，报告及沟通所有关于会计和财务控制事宜。 协助培训财务部门员工。 与其他部门就会计相关事宜及内部控制进行协助，协调和沟通。 就相关事宜联络政府部门，例如税务部门和财政部门。 协助信贷组织资金回收；协助成本定期进行财产、物资和材料的盘点工作。 复核监督审核出纳日常工作，并开展相关培训及评价。 领导交办的其他工作。

1、根据生产计划合理分配工作任务，提高生产效率，改善产品质量 2、维护生产工作纪律、工作秩序，控制人力、物力成本，提高生产品质，降低物料制成损耗，按时完成生产目标 3、确保生产现场的安全和清洁 4、对生产异常做出反应，发现问题并及时追踪 5、40岁以下、大专及以上学历，专业不限，要求具备较强的快速学习能力和团队协作能力，同时需具备一定的抗压品格

有鞋厂生产管理经验的人优先考虑，并且能够吃苦耐劳，条理清晰

工作内容： 1、按照车间主管要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务； 2、按工艺要求进行生产操作； 3、服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务； 4、完成领导交办的临时工作。 职位要求： 1、18周岁至50周岁，学历高者（大专以上）可培养储备干部，普工至少初中以上学历； 2、身体健康； 3、有工厂倒班经验者优先考虑； 4、吃苦耐劳，有责任心。 福利待遇： 有五险一金+商业险，岗位待遇优，住宿环境好，食堂好，可直接电话咨询了解详情！

仓山组装工包吃包住月薪7000 周一8:30面试！招聘6名， 发电机/马达组装部门招聘普工：20-42岁，，包吃包住当天安排住宿，大部分长白班，少量夜班，接受两班倒、适应站班；生产发电机、马达零部件装配等工作；上班时间：每天8-11小时，白班+夜班（中班或大夜班）月休2-4天，周日固定休息； 白班18元/每小时；中班18.5元/每小时（7元/天餐补）；夜班20元/每小时（小夜班补贴24元/一天，大夜班补贴44元/一天） 岗位补贴（200-300）绩效（450-650）工龄奖（100-200）学历补贴、多功能奖、过节费、年终奖、过节礼包、春节放假来往车费报销，体检费报销、宿舍4-6独立卫生间、空调洗衣机设施齐全；可以借支生活费！ 综合月薪7000以上，包吃包住当天安排 ​面试须知： 早晨8:30正常面试，报名登记！ 20-42岁，，当天安排住宿， 白班18元/小时，夜班20元/小时， 夜班补贴44元/一天，可以借支！ 工作地址：仓山义序🚇吴山地铁站 报名登记：姓名+联系电话+身高+体重+学历→发至微信；身高165以上，体重120以上，有工厂工作经验优先！

一.岗位要求及薪资待遇 （1）招聘岗位： 机台辅助，检测，包装，操作工 （2）性别：男女不限 （3）年龄：18-45周岁 （4）薪资待遇： 底薪3600，正常加班17.3h，周末加班23h，月综合收入5500-8000元 早班8:30-20:30，晚班20:30-8:30 中间有休息平均一天11小时，具体看现场 岗位要求：普通话听、说、写，身体健康 二.人性化的福利 （1）食堂：三餐免费，菜色多样化(四菜一汤)＆面条＆粉干、无限量米饭和营养例汤、时令水果/饮料，食堂配有高温消毒餐具和空调。 （2）服装：发放夏季和冬季工作服、劳保鞋和工作防护用品。 （3）住宿：免费提供4人-6人/间宿舍，有舍均配有电梯、热水器、饮水机、空调等设施。 （4）交通：提供福州方向上下班往返通勤车。 （5）津贴：夜班津贴20元/天、生日红包、高温补贴、节日礼品、免费理发等。 三.企业业余运动设施 （1）丰富员工业余生活，每年举办年会，拔河比高、篮球高等。 （2）公司设有健身房(健身器械齐全)、篮球场、羽毛球场KTV等