厦门打包/送餐兼职招聘

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龙文招食品/饮料研发，干活勤快，无不良嗜好,能吃苦，服从管理的，联系我可以了。

任职资格： 1、大专及以上学历，年龄在30-45周岁，挤压车间5年及以上岗位工作经验； 2、熟悉挤压车间型材生产工艺及挤压生产设备工作原理； 3、具有一定的质量管理理论知识和现场质量控制、改善能力，擅于解决现场问题，提出有效改善措施； 4、具有较强的组织协调能力、沟通能力和亲和力。 岗位职责： 1、负责生产车间的安全、产品质量控制、提升生产效率和产品质量； 2、结合生产计划，合理组织生产，保证产量及订单完成率； 3、负责挤压车间的工艺革新，解决生产过程中的异常问题； 4、组织员工进行安全、工艺、技术、质量培训，提高员工综合素质； 5、负责车间6S管理工作，推进生产规范化管理； 6、协助上级完成其他临时工作。

岗位要求 1、负责开拓新媒体博主资源,包括但不限于小红书、B站、抖音等渠道博 主； 2、根据市场情况和平台热度，筛选分析出具有商业化价值的博主红人，并与之建联沟通。 3、负责对接触达各平台博主，进行商业谈判，达成商务合作。 任职要求: 1、有新媒体行业相关工作经验,熟悉和了解 MCN 机构; 2、本科及以上学历，优秀应届生优先; 3、良好沟通表达能力和社交能力,擅长商务沟通; 4、思维活跃,乐观积极、责任心强,有较强的执行能力与抗压能力； 5、具备较强的学习能力和沟通协调能力； 6、接受无经验，但需要你自己有较强的自驱力，主动学习，以便能够快速熟悉业务。 岗位优势： 1、法定节假日，每周下午茶； 2、薪资福利：入职缴纳五险一金，底薪＋提成，绩效奖金无上限，多劳多得； 3、工作氛围：团队互相帮助，共同成长，团队成员年轻有活力，工作氛围轻松愉快； 4、管理风格：新媒体公司，扁平化管理。 【你将接触到最火爆的抖音自媒体方向，抖音品牌广告，抖音生态领域经营项目] 公司背景与实力:杭州五颜六色文化传媒莆田分公司旗下拥有800+抖音网红博主，500+小红书博主，公司2022年成立8个月实现经营流水破1亿元，目前以年均100%稳步增长中 获得荣誉: 抖音巨量星图2022年度十佳MCN抖音年度商业影响力Top10机构

岗位职责： 1、负责新工厂物料的账务处理，做好收发系统记录，确保系统收发与实物一致、账实一致 2、负责新工厂仓库的文职工作 岗位要求： 1、 35岁以内  大专及以上文凭,女性优先 2、操作过ERP系统、SAP系统或K3系统 3、有1年以上的仓库账务员的工作经验

主要生产汽车底盘 招聘岗位： 1.焊接辅助，单价19，工时超稳定，想挣钱的来。 2.排序工，单价21，要求身强体壮，需要搬抬，工作自由。 3.备料员，单价19，记忆力强，会开牵引车给产线配料。 面试要求：（）25-42周岁，认识26个英文字母。 工作时间：两班倒，8点对8点，半个月一到班，计薪11.5个 福利待遇：白班包两餐，夜班一餐，夜班补27元，提供住宿加厂车150/月。

来料检 在制检 成品检 有相关工作经验，学历不限

1负责运营部全年培训计划的制定，并对各项培训项目进行实施； 2、负责运营相关制度与服务流程规范的培训并督导实施 3、检查各特许经营店餐饮人员的工作情况、服务规范及各项规章制度的执行情况，发现问题及时向反馈，并指导各门店改进； 4、负责制定培训制度，并推动培训制度落地与执行； 5、负责内部培训课程的开发，对门店管理层进行内部培训及考核，同时针对外训人员培训结果给予考核及跟踪； 6、负责维护和拓展培训渠道，并评估相关机构培训质量； 任职资格 1.大专及以上学历； 2.具有五年以上连锁餐饮培训经理或者规模以上零售培训岗位工作经验； 3、 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，熟练制作各类培训课件； 4、有丰富的授课经验，有较强的沟通能力、影响力、组织协调能力、计划与执行能力

1.公司物资的收与发。 2.原料与成品的盘整。 3.相关数据的录入。

福建厦门幼儿园招水电安装工，必须有电工证，焊工一名，必须有证，每天380，，8 小时，能来的联系

岗位职责: 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作; 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作; 做好所负责区域的卫生清洁工作 要求： 1、年龄18-40之间 2、有相关经验工作着优先 工作时间： 月休2天 早班：9:00-18:00 晚班：13:00-21：30

1、参与施工图纸会审，结合现场实际情况对图纸中存在问题进行汇总，及时反映领导并向监理或业主相关人员进行确认。 　　2、参与编制各项施工组织设计方案，施工安全、质量、技术方案及各阶段施工进度计划，制定相应的技术措施，确保按计划完成施工目标。 　　3、负责单位工程分部分项工程技术交底，向班组操作人员进行技术、质量及关键、特殊工序和安全交底 　　4、认真贯彻执行工程技术质量检验标准及安全规范标准，循环检查制度，为施工质量、安全管理起强化作用。 　　5、及时做好工程施工记录、隐蔽工程记录和签证，逐日填写施工日志，整理收集现场施工资料。 　　6、督促施工材料、设备按时按质进场，确保工程顺利进行。

岗位职责： 1.对门店的Q(质量)、S(服务)、C(卫生).负完全责任。 2.确保劳动法/员工手册/财务手册等确实执行。 3.负责员工的招聘及保留。 4.合理安排门店员工排班。 5.执行总部策划的各项促销活动，并保质保量的任务指标。 6.根据员工的个人实际情况对员工进行奖惩、停职或开除。 7.训练门店人员，并给予工作绩效评估。 8.确保门店遵守安全操作流程。 9.确保所有投诉都能及时周全地处理。 10.计划、核准并安排时间，以完成员工的绩效考核与薪资考核。 11.负责店内新产品的推出与新程序的执行。 12.与行政、财务配合进行固定资产的盘点。 13.配合总部设定门店QSC及营业额目标，并完成。 岗位要求： 1、有2-3年门店管理经验； 2、吃苦耐劳、认真负责、责任心强； 3、抗压能力强。

一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 二、【职位要求】 1.18周岁及以上，学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 漳浦海底捞全勤综合工资4300-8000元/月，实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（入职培训期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票；工作满半年公司予以报销办理健康证费用； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.正式员工入职可享受五险一金； 7.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 8.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。 七、【面试地址及乘车路线】 【工作地址】 根据个人意愿及门店需求就近安排哦~ 【面试安排】 1、面试时间：周一至周五，请提前与招聘老师预约面试时间 2、面试地址：请提前与招聘老师面试，招聘老师将根据您的意向，就近安排面试地点和面试时间。

茶艺师，免费培训！ 4000元/月，有医社保，月休4天，上下班包接送包吃住，一年一趟旅游 上班分两个班次 1：上午8.45～下午10.00 (12点～3点可以休息) 2:下午3.00～下午10.00

1、负责粉面店或卤菜店服务员工作 2、需要都粉调饮料等产品简单生产或切配 3、负责店里卫生和物料摆放 4、负责落实公司营销活动 待遇： 服务员：1、底薪3800元/月，加房补200+满勤100+餐补150，共4250元 2、每月休假3天 3、其他福利与公司同步 店助：1、底薪4300元/月，加所管门店经营利润提成+加房补200+满勤100+餐补150，共4750元 2、每月休假3天 3、其他福利与公司同步

岗位要求： 1.热爱销售工作，有市场开拓精神，具有独立的分析和解决问题的能力； 2.有医药销售经验者优先，年薪10万以上； 3.自备交通工具。

1.持有一建，二建证，带业绩最佳。 2.有上进心，工作努力。 3.持证上岗，无在建工程项目。 4工作积极，按时完成任务。

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