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宁德振华 岗位简介:公司主要生产汽车配件为主; 薪资待遇:25元/小时，夜班补贴10元/晚，(新入职前10天试用期22元/小时，后续为25元/小时)每天工作11小时; 岗位要求:20-40周岁，能吃苦耐劳，不查烟疤，纹身，刀疤等，需要体检，无需考试，有一定劳动强度，能适应半月倒班，站立式工作。 员工福利:包吃包住，外宿补贴200元/月，交通200元/月。综合薪资7500-9000元/月，每月25号发放薪资，可预支工资。

配合车间里的师傅把出来的成品打包好，并记录好。

岗位巡查。服从安排可以安排轮流休息，工作轻松包住不包吃

1、负责管理银行账户，网银操作，定期进行银行对账，编制银行报表。 2、负责做现金日记账和银行日记账、即财务的各项报表，并负责保管相关资料。 3、完成上级交代的其他任务。 任职要求： 1、会计、财务、金融等专业大专以上，持证上岗（初级会计师）。 2、有责任感，工作认真细致，心思缜密，做事认真负责。 3、保守财务机密，具有良好的职业道德操守。 配合度高，服从领导工作安排。 4、工作时间：大小周

1、有制造业成本核算1-3年经历优先 2、踏实肯干，吃苦耐劳 3、有初级会计证

能够独立核算全盘账务，每月按时编制财务报表，并完成上级交代的其他工作事项，有较强的责任心，持初级会计师及以上资格证书

因公司业务调整，现诚聘仓库分拣员，质检员15人，岗位职责:负责对仓库到货分拣、验货、整理、入库，男女不限，女士优先，身体健康，工作认真负责，有上进心，上班时间:08:00-20:00,中午吃饭休息2个小时，17元/小时+岗位补贴，工作地址:漳州市长泰县银泰东路鸿星尔克物流园内

懂得出纳职责，兼顾文员、品质管控。月休4天。有5险。起薪4300元。有其他福利。

年龄要求18-50岁，五官端正，手脚灵活，能适应加班，适应流水线作业，服从性强

2年以上切纸实际工作经验，对工作认真负责，有责任心

餐厅员工主要上早班能够兼顾厨师工作。吃苦耐劳。

操作塔冲机台，工作认真负责，按时完成生产任务，有工作经验者优先。

1、负责店面日常管理工作、资产及物品管理及维护工作； 2、对门店业绩负责，监督和检查门店任务的进度额及完成情况； 3、执行公司的各项政策和制度； 4、跟进门店销售任务达成及销售同比情况，及时发现问题并解决问题； 5、负责门店的发展经营规划，渠道对接与开发； 6、监督管理、维护企业整体形象，保证客户满意度、经营质量的提升。监控门店的费用支出情况，确保资源合理有效使用。

年龄要求18-35岁，服从安排，每天保持机器，机台区域卫生，干净整洁

一、岗位职责： 1、按照车间主管要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务； 2、按工艺要求进行生产操作； 3、服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务； 4、完成领导交办的临时工作。 二、任职要求： 1、25周岁以上，初中以上学历； 2、3年以上生产制造型企业工作经验； 3、懂得看图纸，会熟练操作数控折弯机； 3、吃苦耐劳，服从安排，有责任心。 三、福利：包住+餐补，健身房、阅读室、棋牌室，节假日等礼品福利

1、有做木工或者模具的基础； 2、根据图纸要求制作相应的模具； 3、修理和保护模具； 4、品行端正，责任心强，具有良好的职业素养。

一、岗位职责： 负责产品的组装、贴标、检验。 二、任职要求： 1、男女不限，20-40岁，有机械相关经验优先考虑 2、工作细致耐心，责任感强，吃苦耐劳，无经验可培养 三、福利：包住+餐补，健身房、阅读室、棋牌室，节假日等礼品福利

仓库配货，收货，验货，日常仓库工作等，要求工作认真有责任心，

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职责: 1.负责门店的整体运营和管理，确保门店的服务质量和盈利能力。 2.负责制定门店的经营计划和营销策略，提高 门店的知名度和竞争力。 3.负责门店的员工管理，确保员工的工作效率和服务质量。 4.负责门店的财务管理，确保门店的财务状况良好。 工作流程: 1.每天检查门店的卫生情况和设备运行情况， 确保门店的正常运营。 2.制定每周的经营计划和营销策略，并组织员 工实施。 3.定期与员工沟通，了解员工的工作情况和需 求，并提供必要的支持。 4.每天检查门店的财务状况，确保门店的财务 状况良好。