鲤城锅炉工全职招聘信息

负责公司成品仓管理； 1、每日进出仓管理； 2、每月产品台账及盘点； 3、责任区域的6S管理；

1、针对公司各项人工、材料、损耗等项目的成本核算，及时提供相应数据。 2、计件工资核算等。 3、完成上级领导下发的工作。

单针，双针，4针6线，拼缝，包海绵，穿鞋带

热情开朗，责任心强，有较强的学习能力和团队合作精神。 上班时间早8：00–12：00 14：00–19：00 一个月休息4天时间

要求吃苦耐劳，做事有责任心，有团队精神，服从安排，

1、负责客人的点菜登记及传菜； 2、现场卫生的保持； 3、包吃，其它具体面议； 4、工作地址：泉州市丰泽区城华南路549号（城东冠亚凯旋门附近）。 5、有意向者，请联系：庄先生

石狮招售后客服，需要踏实肯干，想赚钱的兄弟，做过这方面工作的，请联系或沟通。

岗位要求： 1.根据酒水部各项服务程序和标准，对客人礼貌、高效的服务 2.随时检查、核对酒水及食品的保质期并对其进行合理调动，以防止过期。 3.做好吧台及库房的卫生工作 男、女士均可

【岗位职责】 1、负责独立完成颜值类短视频，负责视频的分镜、灯光、布景、构图、现场拍摄等 2、有剪辑思维，能在视频后期剪辑中发挥创意，将视频剪出特色 3、熟练掌握视听语言，剪辑风格多元，剪辑节奏准确，能准确理解视频的传播需求 4、结合短视频平台流行趋势优化视频 【岗位要求】 1、熟悉PR/AE/ 剪映等剪辑及制作软件，能独立完成视频剪辑工作 2、娴熟的拍摄经验，熟悉短视频拍摄流程，能够独立完成短视频拍摄任务 3、网感好，熟悉段子类、颜值类、轻剧情类内容从业者优先 4、审美好，懂调色，视觉包装和特效制作能力强者优先 5、有良好的团队意识和责任心 Ps：有抖音短视频作品优先、善于沟通交流，近期在MCN机构从业者优先考虑

食品厂招聘华夫车间烤炉岗，隧道炉，有经验者优先

一、岗位职责： 负责魔力抹布冲裁工作 二、岗位要求： 1、男性优先，做事麻利、认真负责，能吃苦耐劳； 2、有操作冲床、冲压经验优先； 3、陈埭附近优先考虑。 三、福利待遇： 新三板上市公司，计件工资，0.52元/米，按月准时结算

1、无色盲色弱、视力较好； 2、吃苦耐劳、做事认真、能服从领导安排； 公司福利： 1、食宿福利：（1）员工宿舍配备空调、电视、免费宽带、热水器、阳台、卫生间、洗衣池等，并为有需要的职工配备夫妻房、家属房，且水电费补贴50%； （2）公司设有职工食堂、购物商店、康乐中心（配有乒乓球室、健身房、图书馆、心理健康咨询室等），丰富员工的业余生活； （3）公司对组长级别以上的人员提供食堂包餐福利，其他员工用餐费用补贴25%； 2、医疗、就学福利：万家美建立了“大病医疗互助基金”，医保报销后个人支付部分可再到公司报销，解决员工看病贵等问题；职工子女享受教育福利，并开设职工子女托管中心，解决职工子女假期看管问题。 3、保险福利：为符合条件且自愿参加社保的员工购买社会保险、团体意外险、年度免费体检，让员工舒心、安心、放心地工作。 4、探亲福利：春节放假期间，管理人员带薪休假，并根据省外员工在公司服务时间，以及各省份路程补贴标准，公司给予补贴往返路费。

岗位职责： 1、负责门店的营运工作 2、做好门店工作计划，负责门店六善事宜 3、加强与顾客的交流与联系，做好意见反馈及满意度调查 4、协调好店内人员工作安排与情绪 4、对事业部经理负责，完成公司下达的工作指标 5、对餐厅营运标准提出改善意见 6、服从公司的正常工作调动及出差安排 公司福利：包吃住 加班费 员工介绍金 工龄奖 商业险 年终红包等月休三天

一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 晋江海底捞全勤综合工资4600-8000元/月实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（入职培训期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票；工作满半年公司予以报销办理健康证费用； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.正式员工入职可享受五险一金； 7.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 8.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 晋江海底捞全勤综合工资4600-8000元/月实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（入职培训期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票；工作满半年公司予以报销办理健康证费用； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.正式员工入职可享受五险一金； 7.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 8.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 南安海底捞全勤综合工资4400-8000元/月实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（入职培训期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票；工作满半年公司予以报销办理健康证费用； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.正式员工入职可享受五险一金； 7.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 8.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 晋江海底捞全勤综合工资4600-8000元/月实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（入职培训期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票；工作满半年公司予以报销办理健康证费用； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.正式员工入职可享受五险一金； 7.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 8.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

1、有强烈的责任心、敬业精神及团队精神； 2、具有质量意识和以顾客为中心的服务理念； 3、有一定的商品知识、沟通能力、清晰的表达能力及导购能力； 4、45周岁以下，初中以上或同等学历，有生鲜工作经验优先

会食品生产机台的操作，服从公司安排，勤劳肯干

客服业务跟进，接受小白无经验！！ 【工作职责】:需要会电脑，无需外出，全天办公室办公，无任何销售性质 【薪资制度】:试用期保底3500.综合薪资5000起+奖金，平均每月每人薪资5000-8000之间 【补贴制度】:全勤奖、工龄补助、假期 【福利制度】:聚餐，电影，王者等游戏比赛，传统佳节的心意礼品，下午茶、生日红包、婚嫁红包、产子红包、丧亲慰问等 【购买福利】:五险一金 【员工活动】:部门免费聚餐、部门免费旅游、特色外出部门团建，旅游、公司年会，开门红等。 职能化办公，上下班指纹打卡。 【岗位要求】 1、年龄18岁--40岁之间，中专及以上学历，专业、性别不限。 2、普通话流利，沟通能力强，团队意识佳，工作认真。 3、职位福利:五险一金、绩效奖金、全勤奖、活动补助、员工旅游、加班补助、高额提成！ 4、职位亮点:五险一金，朝九晚六，无销售，不加班，薪高，团队团结，收入高，晋升快！ 【上班时间】:9:00-12:00 13:30-19:00(法定节假日正常带薪休息) 【职业发展】:公司有提供横、纵向的升职平台，专业及管理双通道的晋升发展空间。规模大晋升快。专员--组长--主管--经理 【工作地点】：泉州市丰泽区刺桐路82号泉州晚报大厦10楼1002室