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岗位职责： 1、设备机械设计：包括机械图纸绘制、机械部件选型等； 2、机械外包部分供应商评估，以及外包部分技术的引进和转化； 3、解决技术问题并估算成本和时间； 4、样机试制，参加现场试验并处理故障，提出产品改进措施； 5、确定最终产品或系统，并准备生产文件、使用手册等相关文件资料； 任职资格： 1、机械设计制造或相关专业，本科及以上学历； 2、一年以上同行业机械产品设计经验者优先； 3、熟练3D绘图设计等相关软件的操作优先； 4、有较强的责任心,良好团队协作能力、沟通能力、谦虚踏实。

简单熟悉家电工作原理，负责清洗家电工作

有耐心、有责任心，吃苦耐劳，能胜任长期进驻生产一线工作，驻点乡镇工作。 具备良好的协调沟通、解决问题的能力，有出色的组织管理能力，较强的执行能力。

电子表包装，计件工资，多劳多得，做一个月做完工资一次性结清。

【薪资福利】 1.月固定工资5000元+提成+奖金+管理奖 参考年收入应在15万-20万以上 2.医社保、意外险、年终奖、节日福利、法定节假日、通讯补贴、专业培训等。 【工作时间】 每周6天 【岗位职责】 1.可授权业务：储能项目、光伏项目、光储充项目、 2.完成公司指定客户或自行拓展客户的拜访、面谈、跟进、促成； 3.积极维护客户关系,做好客户的全流程服务 5.与各部门沟通协调，共同做好客户服务、跟进、成交； 6.公司安排其他业务工作； 【岗位要求】 1.新能源(光伏、储能)、电力、电气或机电一体化相关专业者优先录用； 2.大专以上，45岁以内，熟悉开车，能适应出差看现场；； 3.情商高，良好的应急处理、独立沟通能力，自如应对客户(企业主)的沟通跟进； 4.有大客户服务、渠道招商等相关岗位经验者优先； 5.良好的组织、管理和协调能力。

工作内容：有财务经验的优先，要有责任心，耐心。 职位要求：按公司要求去完成分配到手的工作。 面对客户的咨询能快速的反应，有较强的应变能力。 工作时间：早上9:00-12:00 下午14:30-18:00

主要工作内容：客户签订合同管理，进出库登记管理

任职要求： 1.年龄28至35岁； 2.三年以上白酒行业工作经验，熟悉中高端白酒市场运作管理； 3.熟练运用办公软件。 4.有丰富的经销商资源，熟悉渠道运作及当地终端市场；信息收集及分析能力等； 5.有较强的领导团队能力，协调公关能力，优秀的沟通能力及说服力； 6.有饱满的创业精神，能承受较大的工作压力； 7.为人忠诚，行事踏实，认真，具有亲和力，团队合作意识、客户服务意识；良好沟通协调能力，出色的计划与执行能力。 工作地点:福建省福州市、泉州市、龙岩市

短视频剪辑 2年工作经验 长期稳定发展 底薪十抽成

1、初级会计资格证书及中级会计资格证书或税务师证书； 2、能够熟练运用基本函数及数据透视表； 3、有电商或者分销经验，经验丰富的传统财务可以适当放款条件； 4、工资根据工作能力而定，需要人品正直，有责任心，工作高效，学习力、抗压力强，综合能力优秀者条件可以适当放宽，薪资面议特殊情况可以面谈！

1、为客户提供保险续保；2、为客户提供保险咨询服务；3、定期提交保险市场业务动态报告和市场策略方案；4、积极维护老客户、开发保险新客户；5、配合主管完成客户保险的各项服务；6、定期完成出单客户的资料整理。

跑工程项目资料签证、盖章、胶装。有经验优先

茶饮师，后厨煮料，前台点单，遵守店里规章制度

1、年龄18-50周岁，身体健康，无重大疾病史; 2、具备良好的叉车操作技能，持有叉车驾驶; 3、熟悉叉车维护保养知识，能够独立完成叉车日常检查与保养; 4、具备良好的安全意识和团队合作精神，能够严格遵守公司规章制度; 5、有叉车操作经验者优先考虑。

1、短视频剪辑 2、会电脑剪映即可 3、积极向上，有团队精神

- 对生产出的产品进行检验，确保它们符合质量标准和客户的要求。 - 检查和记录每个产品的检验结果，包括检验是否合格，以及检验员是否签名。 - 在检验过程中，你可能会需要对生产设备进行操作，以确保产品的生产符合质量标准。 - 负责与生产线上的同事进行沟通，确保他们生产的产品符合质量标准。 - 负责在整个生产过程中对产品的质量进行监控，并采取必要的措施进行改进。

工作内容： 1.早会宣导与当天工作安排 2.当天巡检登记并及时安排整改 3.部门协同与人员安排 4.人员培训 5.流动岗位负责对应工作内容 6.配合管理人员协同其他工作 任职要求： 20-40岁，一年以上售后管理经验 大专以上 文凭

1.持有行车操作证； 2.能配合两班倒上班；

【岗位职责】 1、接待客户日常来访、来电、来函等咨询服务， 2.维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 3.通过电话，微信，陌生拜访（线上+线下）的方式与潜在客户进行有效沟通，了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 5.维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力；　 6.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系 7.每月总结整理客户的投诉资料，分析出客户最不满意的情况并总结出来，为公司后期改进和制定方案作参考。 【任职要求】 1、中专以上学历，商务相关专业优先； 2、吃苦耐劳，沟通表达良好； 3、熟悉办公软件及办公用品的使用。 【福利待遇】 1、个人发展：公司为每个岗位设计3-5年职业生涯培养规划，为每位新入职的员工实行“传-帮-带”的人才培养模式，不定期组织培训提升，并拥有公平的晋升机制； 2、薪酬体系：公司拥有完善的薪资体系，每月准时发放薪资，并根据工作表现调整薪资； 3、活动组织：开工红包、年度优秀员工评比、中秋博饼、尾牙聚餐、节日礼物、生日关爱等； 4、员工福利：免费提供宿舍，外宿享有补贴，另有餐费及水电补贴。同时公司还提供满勤奖、工龄奖、医社保、年度体检等福利； 5、地理位置：靠近市区，交通便利，周边配套设施齐全； 6、公司氛围：舒适的工作环境，和谐的工作氛围，年轻的业务团队； 7、工休时间：6天8小时工作制，享有国家法定节假日。