芗城商务/公关招工

包装工，产品是铁件，需要打管塞打包捆扎等等

诚实守信，敬岗爱业，执行力强，善于沟通，反应快，有销售经验，

进行网络上演艺表演，聊天唱歌，跳舞等等，综艺类型团播

1、有仓管经验 2、会开叉车 3、包吃住 男性优先

男女不限，试用期1个月 保底3000 第二个月3500元保底 +抽成 三个月后转证缴纳医社保 单休 上班时间8小时

1、熟悉店务的陈列、收银、理货、盘点等流程； 2、热衷从事零售行业的店铺运营管理工作； 3、勇于承受压力和接受挑战，享受团队合作的乐趣。 4、工作时间8小时，上午10-23点，能适应两班倒； 5、年龄18-35岁，有亲和力，善于沟通； 6、团建福利🧧，节日福利🧧

一、岗位职责： 1、配合财务部门日常工作 2、会计专业毕业，有相关经验者优先，应届毕业生亦可 3、完成领导交办的其他事项 二、薪资待遇：面谈

主要负责产品发布，产品上下架，数据分析，做数据表格，库存维护。

1、热爱销售，想要高收入，熟悉分销渠道经营模式； 2、业务工作经验1年以上，良好的沟通协调能力，有耐性有进取心； 3、熟练驾驶C1车型，自己有车； 4、能适应短期出差； 5、工作时间8小时/天，月休4天； 6、有销售经验或资源的工资可面议；

1.班组长带领学习培训，配合全自动玻璃切割设备作业，按工艺规范操作设备。 2.踏实肯干，有责任心，能服从上级领导安排。 3.薪资记件为主

岗位要求： 1、根据公司制定的检验标准和规定，实施来料检验，过程检验，产品最终检验，对不合格产品进行有效控制等任务。做好不合格产品、材料的标识，隔离，记录和集中及时处理等工作，并有效的分析和改善问题，及时向主管提交不合格品质量分析调查报告。 2、若因领用的原材料及前道生产的半成品不良导致品质异常，找出相应的质量缺陷，确保不合格产品流转下道工序，品管员应及时将异常信息反馈至采购及前道制程，以防品质问题的延续发生。 3、对待入库的原料、半成品或成品，品管员按规定进行检验，检验合格的，在验收单、或检验表上写明型号、批号和合格字样并签字。 4、按部门制定的质量统计分析要求和方法，准确的完成部门主管交待的质量统计任务，按要求在质量统计表上记录，上交至部门主管。 5、正确使用量具仪器来检验产品质量问题，定期对量具仪器（含现场使用量具仪器）进校准、清洁和保养工作。 7、生产中出现的质量问题进行分析，并提出解决方案，及时上报部门主管处理。有关质量记录、报表整理归档。 8、完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 9、成品出库时，核对产品批号与合格标志，准确无误。

有意者联系 上班时间8.00-12.00 13.00-17.30

一、任职资格 1、高中及以上学历，年龄25-40岁； 2、敢于挑战高业绩、高薪酬、高挑战； 3、有SMT设备销售经验或2年以上SMT工厂工艺/制程/管理经验； 4、有较强的事业心和学习力； 二、岗位职责 1、负责区域的销售活动,执行销售计划，完成销售任务目标； 2、负责开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围； 3、收集各种市场信息，并及时反馈给上级与其他有关部门； 4、增加产品在行业应用范围，稳固客户延伸客户。 三、驻点区域 国内：重庆、天津、武汉、昆山、厦门 四、薪酬福利 底薪、提成、区域分红、年终奖及各种补贴， 转正后缴纳五险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。 五、公司优势 规上制造企业、生产/研发专业团队、注重创新、资金充裕、资质齐全、产品优质、客户资源丰富、时间自由等。 公司具备良好的发展前景，竭诚欢迎您的加入！！

综合薪资：5000-8000 薪资组成：底薪+加班费+各项补贴+生产激励奖+年终奖 每月15日发放上月薪资 工作时间：长白班，月休四天，需要配合加班 工作内容： 前处理技工：涂装钣金件的前处理工作等 食宿介绍： 1、有厂内宿舍，2人间，空调、席梦思、热水器等设施配备齐全，有住宿费50元，水电自理，无押金； 2、有员工食堂，午餐晚餐标餐一顿9块，公司承担一半。 招聘要求： 1、16-45周岁； 2、具有吃苦耐劳的精神，具有相关的体力劳动经验者优先。

1、负责公司生产线束的日常检验，并对检验后的产品进行状态标识； 2、行使检验职责，填写相应的检验记录表单，质量问题表格等； 3、对检验中发生的问题进行处理过程跟踪； 4、每月对检验数据进行汇总、统计。 5、1-2年电子行业产品线检验工作经验，对线束测试有一定的经验； 6、必须具备一定的沟通协调及分析解决问题的能力； 7、做事认真，严谨负责，责任心强

岗位职责： 1、协助生产经理完成日常生产记录的维护； 2、完成生产计划更新,生产扣单（分配）、生产单控制； 3、协调计划经理计划安排，及时调整生产动态变化，保障生产正常进行； 4、根据生产计划合理规划并指导生产主管收发原料生产领料以及生产现场原料库存控制； 5、现场物料控制，定期盘点和月底盘点，完成生产月度统计报表； 6、维护生产部排班表与考勤表统计； 7、供应商投诉处理登记，与下一步流转交接,投诉后退布处理； 8、负责对生产车间员工进行培训事宜； 9、生产经理交付的其他任务； 任职资格： 1、大专以上学历，有一定的语言组织策划与表达能力； 2、三年以上工作经验，具有婴幼儿食品行业相关经验优先； 3、熟练使用各种办公室软件； 4、具有较强的沟通与协调能力； 5、在公司内部与各部门有密切的工作联系，并与客户、供应商及相关部门保持良好的工作。

龙文招食品/饮料研发，干活勤快，无不良嗜好,能吃苦，服从管理的，联系我可以了。

任职资格： 1、大专及以上学历，年龄在30-45周岁，挤压车间5年及以上岗位工作经验； 2、熟悉挤压车间型材生产工艺及挤压生产设备工作原理； 3、具有一定的质量管理理论知识和现场质量控制、改善能力，擅于解决现场问题，提出有效改善措施； 4、具有较强的组织协调能力、沟通能力和亲和力。 岗位职责： 1、负责生产车间的安全、产品质量控制、提升生产效率和产品质量； 2、结合生产计划，合理组织生产，保证产量及订单完成率； 3、负责挤压车间的工艺革新，解决生产过程中的异常问题； 4、组织员工进行安全、工艺、技术、质量培训，提高员工综合素质； 5、负责车间6S管理工作，推进生产规范化管理； 6、协助上级完成其他临时工作。

1.公司物资的收与发。 2.原料与成品的盘整。 3.相关数据的录入。

一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 二、【职位要求】 1.18周岁及以上，学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 漳浦海底捞全勤综合工资4300-8000元/月，实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（入职培训期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票；工作满半年公司予以报销办理健康证费用； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.正式员工入职可享受五险一金； 7.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 8.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。 七、【面试地址及乘车路线】 【工作地址】 根据个人意愿及门店需求就近安排哦~ 【面试安排】 1、面试时间：周一至周五，请提前与招聘老师预约面试时间 2、面试地址：请提前与招聘老师面试，招聘老师将根据您的意向，就近安排面试地点和面试时间。