漳平其他服务业岗位兼职招聘

1.能够独立完成抖音运营及视频剪辑 2.有经验的优先考虑 3.试用期薪资4000，转正5-6000+上不封顶 4.月休四天，五险

1、具有室内设计、艺术设计等相关专业大专以上学历 2、有1-3年室内设计工作经验，熟悉家装、工装项目设计经验者优先考虑； 3、熟练使用3DMAX、cad等设计软件； 4、沟通协调能力强，有良好的服务意识。

两班倒，计件工资，多劳多得。要求身体健康能适应倒班，服从领导的工作安排。公司免费住宿、缴交社保、带薪法定假日、节日生日福利等

1、必须要有锅炉工证； 2、有相关工作经验者优先。 福利待遇： 1、五险+餐补+外地员工提供住宿； 2、达到一定工龄公司组织旅游+房补； 3、生日福利+积分福利。

送餐员，外卖员，送外卖，配车，包住 职位归属站点招聘不收取任何费用，面试通过，当天办理入职安排住宿，岛内外都可以安排。 岗位职责： 1、及时接收客户外卖订单； 2、准时配送客户外卖订单； 3、系统自动派单，日均50-100单。 任职要求： 1、18-50岁内，男女不限，身体健康，无不良嗜好，无犯罪记录！ 2、经验不限，学历不限，赚钱欲望强！赚钱欲望强！赚钱欲望强！ 4、能熟练操作智能手机； 5、能识别操作手机导航（不熟悉路线没关系，外卖软件自带导航）。 薪资福利： 1、有车自带，没车公司统一安排； 2、提供员工宿舍、购买保险、 3、补贴：暖冬补贴、夜宵补贴、医社保补贴，恶劣天气补贴、电动车补贴、电话补贴，骑手等级补贴等各种补贴 4、综合薪资：7000-12000/月，前30天 每天补贴150元，订单每单6-8块。 5、工资月结，每月20号左右公司统一打到卡上 工作时间：10:00-14:00，17：00-21：00 （闲暇时间站长会安排休息）；月休3-4天 晋升渠道：骑手——队长——副站长——站长——区域经理-城市经理 招聘送餐员，工作地点根据居住地就近安排，有意向投简历联系谢谢

有意向从事主播行业，公司提供岗前培训。有工作经验优先，薪资面议

有意向直接联系15860109891，不要发站内信，工作地点在龙州工业园通用机械旁。 1，最近一份工作是修过车或者当过修车学徒，或者是机修工，身体健康，40岁以内，有上进心，肯学习进步，必须服从安排不抱怨，对机械有兴趣或者深度理解的。 2，熟练使用各种螺丝刀和工具。 工作内容：工作轻松，跟着组装师傅学习组装各种微型机械零配件，做各种组装工作，工作过程中必须认真对待，学会发现问题，改进问题，同时不断提高效率。 3，工资4000试学2个月，转正5000交社保，根据技能水平工资会调整，有年终奖。 4，不想长期干，只想摸鱼混日子的绕道。 5，我司管理以人性化为主，工作必须自觉，不摸鱼，上班无压力，每天会根据实际生产要求不断调整你手里的活，所以必须服从安排不要有任何抱怨。 6，上班时间：上午8：10-12：10，下午13：40-17：40，中午包吃，中午公司安排午睡，周日休息，无需加班。

1、工作认真负责，有较强的沟通协调和分析能力； 2、对生产过程控制有一定的工作经验； 3、能正常使用过程检测工具，独立开展过程检测控制工作； 4、对质量标准化有一定的了解； 5、有机械行业从事质检工作经验者优先录用。

岗位职责： 1、负责机电系统设备日常运行模式、运行参数、运行状态监控； 2、负责消防启动报警系统、联动控制系统、气体灭火系统、紧急广播系统、电讯程控机系统、保安监控系统、联网报警系统日常运行监控、协助维护； 3、确保责任范围内的设备设施安全运行，检查设备运行技术状态，发现误差立即纠正、发现问题及时处理； 4、按照《慧云智能化管理系统运行标准》要求对设备运行参数进行存档，编制慧云智能化系统维保计划，并组织实施； 5、负责本系统设备的技术资料收集整理工作，绘制系统图，完善本系统设备技术档案资料。 任职要求： 1、2024年应届毕业生，本科及以上学历，机电、暖通、信息化等相关专业； 2、身体健康、形象良好、责任心强，沟通表达能力强、善于与人打交道； 3、熟练掌握办公软件； 4、有学生社团、学生会、班级干部经历者优先。

一、岗位职责： 1.销售业务：5G号卡、合约、终端（含移、固网）、固话业务、宽带业务、融合业务等； 2.综合业务受理：用户缴费、补卡、帐详单打印、查询、改套餐、改密码、用户携转、变更业务、开停机、业务申请及退订、国际漫游开关、活动办理、固话宽带新装及续缴、移机、积分兑换、过户等自有营业厅所能办理的全范围业务； 3.维系服务业务：用户维系政策推广、存量用户的业务咨询和受理、业务指导、业务投诉及建议收集。 4.体验演示：为进店用户提供在售终端演示，协助用户体验。 二、岗位要求： 1.有一定电脑操作基础，熟悉智能手机应用； 2.形象气质佳，口齿清晰，普通话标准、流利，有较强语言表达能力及沟通能力； 3.具备良好的营销素质，较强的业务拓展能力及服务意识，有同岗优秀工作经验人员可适当放宽条件； 4.有较强的责任心，团队合作意识强，具备良好的心理素质和抗压能力； 5.能适应营业厅的工作时间调整（窗口对外营业时间为8：30-20：30，14：30二班轮换）。 三、薪酬福利待遇体系 1.丰报酬：固薪+变薪+专项激励+奖励+其他，年终奖金，绩优薪上不封顶+职级递升机制； 2.全福利：五险一金、带薪休假、过节费、节日慰问品、防暑降温品、高温津贴、话费补贴、交通补贴等； 3.多保险：各类保险，重大疾病保险、意外伤害险，疾病、住院医疗补助、津贴等； 4.暖关怀：良好的办公环境、美味食堂、误餐补贴、生日慰问、结婚慰问、生育慰问、健康体检、多彩员工活动等； 5.人才培养体系：企业致力于人才培养，为员工构建广阔的个人发展平台。为全体员工提供“管理”和“专业”双通道职业发展机会，师带徒、内训外训、线上线下优质培训资源，拥有健全的人才培养机制，并提供岗位学习、专业认证等，注重优秀青年骨干人才队伍和企业战略人才梯队的培养。 四、招聘地点及人数 连城城区厅 1人 五、该岗位录用人员与福建海峡企业管理服务有限公司建立劳动关系，签订劳动合同。

有责任心熟悉财务法，税务法，学会计学，财务管理相关专业毕业者，具备大专以上学历，5年或以上会计工作经验，熟练使用财务软件及办公软件等。

1、负责具体班组的车间管理工作；愿意从基层做起。 2、头脑灵活，接受能力强，学习能力强； 3、能吃苦耐劳，能以身作则，身先士卒； 4、有一定的领导能力与号召能力； 5、表达能力强，安全意识强，数字观念强。

本公司因业务需求急招文员 1、工作负责处理消防维保做维保报告和公司资料，偶尔做标书（有无经验皆可，公司可以提供学习机会）； 2、具备良好的文字功底，具备良好的沟通协调能力； 3、熟练使用常用办公软件，如Word、Excel等； 4、年龄25+以上，需要做长期。 5、具体工资面议 有意向可联系

【工作职责】 1、负责执行公司和部门的有关的管理规定、技术标准、操作规范和实验验规程，对本实验室的所有实验、检测及管理工作全面负责； 2、负责编写仪器、设备操作规范及操作注意事项，监督实施仪器设备的使用、维护、日常保养、校准； 3、负责完成实验室能力范围内的各项实验验检测任务，保证数据反馈及时，为检测实验提供准确的检验数据； 4、实验室文件及时制定、评审、管控； 5、负责实验记录、报告、台帐的建立，保证实验室所有记录的准确性，做好实验资料的整理归档工作。   【任职要求】 1、全日制大专及以上学历，电子、机械、汽车相关专业； 2、动手能力强，能熟练操作仪器设备，熟知水、电、气路的工作原理与实操 3、良好的沟通协调能力，逻辑思维条理性强。。 4、3年以上相关工作经验

岗位职责： 1、遵照作业指导书及相关质量标准要求，进行零部件组装； 2、成品运行调试检验，产品包装发货； 3、安全生产和防止各种违章操作； 4、检查本道工序加工质量，如实填写当班检验记录和工序流转卡。 任职要求 1、机械制造相关专业中专以上学历。 2、具备较强的学习能力，具备较强的独立解决问题的能力； 3、严格执行自检、互检工作。

1 在上班到达指定地点进行站班，接受班长布置运行方式、生产任务、安全注意事项，然后到各自岗位上进行对口交接班。 2详细阅读各项记录，然后按照规定进行全面检查，检查后立即向班长进行汇报接班设备情况。 3 负责所辖设备的巡查、操作等工作。 4 发现设备缺陷和不正常现象时，应立即汇报班长并做好缺陷记录工作。 5 遇有重大缺陷和重要缺陷应立即采取措施，防止扩大。 6 遇有设备检修时，应根据检修的安全要求做好安全措施，并积极配合检修人员做好检修工作。检修工作结束后认真验收，进行试运转。验收合格后，签署验收意见，记入交接班簿内并汇报班长。 7 对尚未消除的缺陷应加强监视，做好安全防范措施。并在交接班时主动向接班人员详细交待清楚。

本公司因业务需求急招文员 1、工作负责处理消防维保做报告和资料（有无经验皆可，公司可以提供学习机会）； 2、具备良好的文字功底，具备良好的沟通协调能力； 3、熟练使用常用办公软件，如Word、Excel等； 4、年龄25+以上，长期稳定发展。

1 在上班到达指定地点进行站班，接受班长布置运行方式、生产任务、安全注意事项，然后到各自岗位上进行对口交接班。 2详细阅读各项记录，然后按照规定进行全面检查，检查后立即向班长进行汇报接班设备情况。 3 负责所辖设备的巡查、操作等工作。 4 发现设备缺陷和不正常现象时，应立即汇报班长并做好缺陷记录工作。 5 遇有重大缺陷和重要缺陷应立即采取措施，防止扩大。 6 遇有设备检修时，应根据检修的安全要求做好安全措施，并积极配合检修人员做好检修工作。检修工作结束后认真验收，进行试运转。验收合格后，签署验收意见，记入交接班簿内并汇报班长。 7 对尚未消除的缺陷应加强监视，做好安全防范措施。并在交接班时主动向接班人员详细交待清楚。

1、对管辖区域的机械设备进行维护与保养，定期进行检修，及时消除设备缺陷； 2、认真执行设备检修维护计划、规程与技术标准，提高检修质量，降低设各缺陷重复发生率。 3、做好巡回检查工作并进行记录，保证自己管辖区域内的设备完好，确保设备可以安全运转； 4、定期点检设备，掌握设备运行状态，及时发现设备不正常运行情况及安全隐患，不断提高状态检修水平。 5、为设备的配件、材料做好替换准备，并做好登记，妥善保管；负责及善保管与正确使用检修器具:负责检修材料备品备件消耗统计管理工作。 6、指导和帮助相关工作人员进行正确操作，对违规操作的人员及时制止； 7、与其他相关工作人员相互合作，共同完成机械设备的维修和故障排除，不推卸责任； 8、负责设备基础管理工作，建立、完善本班组所辖设备的技术台账，整理检修记录和技术图纸、资料。

一、岗位职责： 1.组织本店的经营管理工作。 2.执行各项规章制度和拟定本店的工作计划及工作总结。 3.代表本店向公司做工作汇报，并提出相应业务和管理咨询。 4.营业高峰期的巡视，检查服务质量、出品质量，并及时采取措施并解决。 5.严格实施有效的成本控制及对财务工作的监控，落实本店经营范围内的合同的执行，控制本店的各项开支及成本消耗。 6.对下属员工实施业务考评与人才推荐，合理安排人事调动、任免。 7.确保下属员工的人身及财产安全。 8.加强员工的职业道德教育，关心员工的思想和生活，加强员工的业务技能培训。 9.协调平衡各部门的关系，发现矛盾及时解决。 10.负责店面外围关系协调。 11.分析每日经营状况，及时发现问题及时采取措施。 12.有丰富的大型连锁餐饮管理经验。 13.性格开朗活泼，对团队管理能起到带动作用。 二、薪资待遇： 1.基本工资+绩效提成