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有意向应聘者请直接发简历到公司招聘人事部邮箱 workwnet@163.com 收到简历后，公司招聘人事部会回复邮件，请注意邮件查收！为了方便管理简历，请勿使用网站自带的“申请职位”功能投递简历，否则将不做任何回复！ 注：邮件主题请详细写明姓名+应聘的职位 应聘要求： 男女不限，诚实守信、品行端正，工作主动，细致、踏实，性格活泼，适应能力强，能迅速地融入到工作氛围当中，条理性强，责任心强、善于沟通，有团队合作精神,、处事灵活具备吃苦耐劳的精神，服从领导工作安排！ 注：我们不要求你有很高的学历，我们更看重你的实际工作能力和脚踏实地的工作态度！欢迎广大优秀应届毕业实习生加入,公司带薪培训上岗！ 工作待遇与福利： 高于同行业国家薪资标准，相应的福利（五险一金，补贴，年底双薪等），面试成功后给出薪资方案，公司有完善的提升制度，让你的职场生活对比以往的工作待遇，超出你的期待。 岗位职责: 1、负责进出库货物的统计，根据每天的出入库清单进行账目记录。 2、每日库存清点，保证仓库货物与帐目一致。 3、库房内的卫生管理，确保库内卫生整洁，无过多灰尘。 4、按照公司统一部署，参与库存盘点工作。 5、领导交代的其他工作

岗位职责： 岗位职责：负责门店工作，能吃苦耐劳者优先； 任职资格： 1、18岁—40岁； 2、有良好的服务意识； 3、有较强的沟通能力。 认真细心， 形象气质好； 可全职或者兼职，临时工，工资日结

岗位职责： 1、负责公司产品在抖音平台上的直播，产品展示和推广； 2、负责直播间氛围营造，引导粉丝下单购买； 3、负责线上粉丝/用户的互动与维护，做好相关释疑工作； 4、完成公司上级安排的其他与直播相关的工作； 5、每天直播5小时（3+2) ，月休4天。 任职要求： 1、五官端正，形象好，气质佳，整体着装时尚； 2、有较好的逻辑思维及反应能力、沟通能力，性格活泼，镜头造型感强； 3、有相关工作经验者优先录用；具备终端店面销售经验优先，公司提供带货主播的系统培训。

一年以上皮革销售经验 上班时间:5天8小时 工资模式:每月固定薪资+年终抽成 每月综合薪资5000-9000元 大专以上学历

工作内容: 负责仓库的货物装车和配送，日用品饮料等生活快消品。 工作要求: 需吃苦耐劳，服从仓库管理条例，工作积极主动，无案底、重大交通事故等，退伍军人优先聘请。

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职位描述 无需经验，可新人。现场有老师指导摆一些简单的 pose。 别犹豫，喜欢就去尝试，不会就学。机会掌握在自己手上。 工作内容:穿上新款服装或者产品摆拍主要拍男装，婚纱，礼服，长裙，旗袍，休闲装，运动装，裤子，鞋子，包包，饰品，香水，彩妆，护肤品等等 (接受大龄，小个子，微胖型，萝莉，御姐，日韩系，潮妈等类型) 不限身高。化妆不过敏，能穿高跟鞋。 1-4小时左右。无需出差，固拍，不用到处跑。公司有化妆师给你化妆和造型 有兴趣的可投简历来公司报名，可在线联系工作人员报名参加面试，期待你的加入

仓库普工，可以日结每天下班发150元。 主要岗位: 电商小件出入库，打包，上架，分拣，拉叉车小件物品。仓库上班 - 【工资范围】小时工28元/小时，可以短期，可以长期做，离职提前三天申请 （1）28元X260小时=7280元 （2）28元X330小时=9240元 - 【招聘要求】年龄18-45岁，男女不限，本人证件，需要智能手机，能识字，上下班要用手机打卡， - 身体健康无残疾、无案底。 - 不查纹身，不用体检，不查案底，直接当天安排宿舍，第二天直接上班。 - 食宿条件：提供宿舍（公寓式宿舍，水电费10元/天），吃自费附近有食堂（5-8元/餐，先吃后扣）。 月收入7280-9240元左右，欢迎投递，信息真实有效可以直接来应聘！

长白班 长白班 独立岗位 独立岗位 空调车间 空调车间 可带手机上班

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【岗位职责】 1、在集团财务制度框架下，协助领导制定和完善本企业费用核算的管理办法和工作流程，提高本部门会计核算管理水平； 2、审核各项会计凭证的内容及其真实性，监督下属做好会计凭证、票据的整理、编目、归档工作，保证相关会计账目准确、财务手续规范； 3、定期分析、汇报公司财务状况及经营成果，同时提供各项财务分析数据，为管理层的决策提供财务数据支持； 4、配合集团财务部、会计事务所及其它上级部门的审计、检查工作； 5、落实下属团队培养，评价团队成员的工作绩效，不断提升所辖人员的素质和能力以满足公司业务发展的要求。 【岗位要求】 1、本科及以上学历； 2、取得初级会计专业资格； 3、具备会计、财务相关专业经验5年以上，有食品、消费品相关行业经历； 4、对数据有一定敏感度、执行能力强，能够带领团队。 【福利保障】 1、薪酬体系：基本工资（7k-8k）、加班费/调休、绩效工资、综合补贴、通讯补贴、高温补贴、每年调薪、年终奖等； 2、上班时间：上班时间为5天8小时工作制，工作时间为8:30-17:30，周末双休。 3、带薪假期：国家法定节假日、年假、公司假、带薪病假、婚假、产假、陪产假等； 4、社会保险：足额购买六险一金，按照法定基数实缴。六险：养老保险、失业保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、意外保险；一金：住房公积金 5、员工慰问：结婚贺礼、生育礼金、住院及工伤慰问、生日慰问等； 6、年节福利：重要节日（元旦春节、五一端午、中秋国庆）福利、季度福利、惊喜福利等； 7、食宿条件：提供住宿（2-4人间）、有食堂、有工作餐补、通勤车、工作服、劳保用品等； 8、文娱活动：集体旅游、拓展活动、文体联谊、员工体检、员工俱乐部等。 9、培训晋升：提供系统的培训学习与晋升机会。完善的培训机制和人才梯队建设，包括入职新人带教、外派带其他分公司学习、人才梯队培养项目等；完善的晋升制度，根据年终考核，逐级晋升。

您好，这岗位工作类似如：设备维修，设备维护之类的～ 具体工作内容是： 1.设备搬迁； 2.设备、工艺技术学习； 3.基层管理学习； 后期是往维修骨干-维修班长-维修高级大师傅——设备担当（办公室）方向发展。 我们公司是上2班到的，能接受吗？ 半个月调一次班，半个月是白班，半个月是晚班 上班时间：两班倒， 白班10.5小时 晚班10.5小时

招聘普工，我们是一家生产压缩机制冷设备的公司。我们正在寻找有经验或无经验的候选人，学历要求初中及以上。我们欢迎年龄在21-35岁之间的应聘者。我们提供固定薪资5000-7000元/月，并提供五险一金。我们需要您有打螺丝开机等各种岗位经验，并愿意加入我们的团队。如果您有兴趣加入我们，请尽快提交您的简历。

1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 5、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格： 1、初中以上学历； 2、有相关工作经验者优先； 3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 4、年龄18-35岁，身体健康。 5、工作时间：9小时，会有夜班

岗位名称】骑手送餐员 【工作内容】接收外卖下派的订单，接单后按照订单信息取餐并准时安全无误的送到客人手中；配送的物品：外卖、食品 【薪资构成】单价5.2元/单-9元/单不等，阶梯式单价，正常出勤员工在8-9元/单，月综合薪资8000-12000元/月； --------薪资计算方式：系统派单，不需抢单，一单提成5.2-9块钱之间不等，根据高峰期、下班加班的情况每一单的提成都会有所上涨，多劳多得 轻松干:6000+元/月 正常干:7000+元/月 努力干:8000+元/月 拼命干:10000+元/月工资不封顶!!!!------- 【福利待遇]公司提供电车，提供住宿; ------新人首月单价保护，底薪、阶梯单价、距离补贴、重量补贴、满勤奖励、夜间补贴、工龄补贴、冲单奖、恶劣环境的高低温补贴等，不同的站点部分会有不同的福利待遇，具体以实际站点为准----- 【招聘要求]18-45岁，男女不限，有无经验均可，身体健康，无犯罪前科;会使用智能手机，可以使用手机导航，会骑电动车;只要期望高薪资，踏实肯干，无经验者可培训

1形象良好，男女不限，身高160cm以上，有店面销售经验，对茶文化感兴趣。 2.负责店面销售，奶茶制作，理货，客情维护，卫生等工作，月休四天。 3.公司提供广阔的发展空间，表现突出可晋升店长助理、店长。 4.有社保＋提成，公司提供住宿，环境优雅，伙食自理。

有意向应聘者请直接发简历到公司招聘人事部邮箱 workwnet@163.com 收到简历后，公司招聘人事部会回复邮件，请注意邮件查收！为了方便管理简历，请勿使用网站自带的“申请职位”功能投递简历，否则将不做任何回复！ 注：邮件主题请详细写明姓名+应聘的职位 应聘要求： 男女不限，诚实守信、品行端正，工作主动，细致、踏实，性格活泼，适应能力强，能迅速地融入到工作氛围当中，条理性强，责任心强、善于沟通，有团队合作精神,、处事灵活具备吃苦耐劳的精神，服从领导工作安排！ 注：我们不要求你有很高的学历，我们更看重你的实际工作能力和脚踏实地的工作态度！欢迎广大优秀应届毕业实习生加入,公司带薪培训上岗！ 工作待遇与福利： 高于同行业国家薪资标准，相应的福利（五险一金，补贴，年底双薪等），面试成功后给出薪资方案，公司有完善的提升制度，让你的职场生活对比以往的工作待遇，超出你的期待。 岗位职责： 1、审批财务收支，审阅财务专题报告和会计报表，对重大的财务收支计划、经济合同进行会签； 2、编制预算和执行预算，参与拟订资金筹措和使用方案，确保资金的有效使用； 3、审查公司对外提供的会计资料； 4、负责审核公司本部和各下属单位上报的会计报表和集团公司会计报表，编制财务综合分析报告和专题分析报告，为公司领导决策提供可靠的依据； 5、制订公司内部财务、会计制度和工作程序，经批准后组织实施并监督执行； 6、组织编制与实现公司的财务收支计划、信贷计划与成本费用计划。

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