岗位名称:小时工(工厂辅助岗位); 分拣员(两班倒); 包装操作工(车间工作)。岗位要求:1. 年龄在18至47岁之间。2. 需要进行体检(包括电测听),身体条件符合要求。满月体检费用由工厂承担。需要有良好的健康状况以保证安全生产,遵循相应的生产流程和要求。具备良好的团队合作能力。负责简单的操作与机器的辅助性工作。注意老员工的引导和教导,按流程进行工作。需按照企业流程办理离职手续,自离无薪资。薪资待遇:基础薪资每天约人民币230元(根据工时计算)。工作表现优秀或工作量超出预期的,可能会有额外的奖金或激励措施。对于工时及工资支付方式有不同的规则和标准:员工工作不满7天则没有工资;不满30天按照实际天数结算工资的百分之八十;保险个人需要承担部分费用(具体数额请与公司人力资源部门沟通)。超过一定的收入额可能需要承担额外的税费(具体情况可能需要具体解释)。同时考虑到岗位的工作性质和工作的稳定性问题,实际待遇和支付方式可能存在进一步谈判的空间和可能性。;