圣方济各堂区(路环)在线老师在线招聘

在家工作，在家工作，在家工作，不要再重复问了!急招线上抖音，音频情感音乐电台主播(无需露脸) 年龄:要求18-35岁 要求:有无经验都可以(只要你够努力，能学习) 1.设备:手机线控耳机 2.声音好听，普通话标准即可，纯绿色语音电台 3.情感电台，音乐电台 4.不露脸直播形式 5..3小时，月入8K+。全职6小时月入1.5W+ 6.非诚勿扰，大家都很忙

岗位职责：外场人员主要负责传菜，收台，点餐。 薪资3200-3500包吃住，年龄40岁以内，男女不限

男女不限，大中专学生，做事勤快，服从管理。

1.负责各项目申报及纳税：⑴对于收入核算与增值税、印花税等相关税务进行申报； ⑵对于个人所得税费与工会经费、社会保险、统计局产值、能源消耗、财务状况表、技改投资项目等相关项目进行申报； 2.负责税账账务事项处理：费用类费用、计提类费用、供应链、结转财务、科目余额核对、装订账册等相关账务进行处理； 3.负责审计类事务：税账年度审计、所得税汇算、研发加计扣除审计、高新专项审计、高新收入审计等相关审计处理； 4.实务配合：单证备案资料收集、开具增值税发票、项目财务资料及其它临时性工作；

厦门联发旗下【三明闽西南投资发展有限公司】——国企 招聘岗位：招商主管/专业经理（工业地产） 1.薪资： ￥6000-10000元/月（月薪+佣金制） 2.福利： 五险一金、商业保险、带薪年假、绩效奖金、交通补贴、出差补贴、通讯补贴、高温补贴、节日福利、专业培训、定期体检 3.地址：三明市-三元区城发广场（三明小焦开发区） 岗位职责： 1.负责拓展、维护招商渠道，开发客户资源，完成所辖园区的招商及后期服务。 2.负责了解所负责片区的工业情况布局，开发可租售的工业房源。 3.负责招商资源及招商渠道的开拓，开发并维护客户，跟进目标客户，为企业办公、生产选址提供方案，销售独栋办公、标准厂房等。 4.负责载体维护，协助企业入园的手续办理、帮助企业顺利办公、投产。 5.负责来访客户的接待及资料整理。 6.完成领导交办的其他事宜。 任职资格： 1. 38周岁以下； 2.全日制大专以上学历专业不限； 3.能够主动开拓招商资源，拓展招商渠道； 4.良好的组织、协调、沟通能力和执行力，团队协作精神较强。

要求：年龄25-50岁，口次伶俐，语言表达能力强，有责任心 福利：节假日福利，有责任心

一、岗位要求： 1.热爱销售工作，有市场开拓精神，具有独立的分析和解决问题的能力； 2.有医药销售经验者优先，年薪10万以上。

岗位要求：大专以上，专业为理科，具备内勤或化验等工作经验，家住芗城北部及周边； 薪资待遇：年薪6～9万元。

配合小区日常事务管理，服从上级安排。对物业管理有基本了解

岗位名称：质检员（6000元/月！有宿舍！带薪培训！） 岗位要求：男女不限，18~38岁，学历不限； 上班时间：9:00~21:00，10小时/天，单休； 工作地点：青岛黄岛； 薪资待遇：底薪2200元+绩效，综合薪资4000~6000元/月； 工作内容：负责电子产品质检； 其他：需体检，体检费可报；

岗位要求： 1、识字，年龄18—50周岁。 2、吃苦耐劳，服从公司管理，具有较强责任心。 3、岗位1：负责电商包装分拣工作，岗位2：物料组装。岗位3：颜料灌装。岗位4：机器塑封包装。岗位5：配货公司！提供岗前培训。 4、要求身体健康。 工作时间： 1、一周六天制，工作时长8-12小时。 2、如有加班需要，需积极配合。 薪资福利： 1、工资结算以计件形式，多劳多得。 2、首月有保底，空调车间，干净卫生。

根据领导安排装配产品，年龄18周岁～50周岁以下 要求：服从领导安排，调配，工作中与同事互相配合

一、要求： 1、28-45周岁、大专以上学历，具有良好的沟通协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、软包装企业品质管理工作经验； 3、熟悉软包装行业工艺流程，并有深层次的见解； 二、职责： 1、协助部门经理开展工作； 2、安排、督导下属工作； 3、制定检验标准。并组织实施； 4、处理客户投诉，并追踪解决； 5、协助经理开展BRCGS、9001管理体系的内审与外审工作； 6、负责对质量事故调查分析，提出处理意见并报领导审批； 7、负责体系的推行、实施； 8、负责客户验厂、客人接待；

1，专科以上，3年以上财务工作经验，熟练操作出口退税，纳税申报，研发费用账务处理等。 2，年龄25-42岁之间，性格沉稳，处理事情得当，善于沟通与协调。 3，品德好，对企业忠诚有担当，长期在制造企业任职，有实操经验。

招聘：储备干部两名 一、岗位职责： 1、该岗位往车间干部培养 2、发货生产安排理单。 3、和各部门配合分工对接 二、岗位要求： 1、勤劳踏实、做事细心负责 2、服从领导安排 三、职业发展： 1、储备干部--部门组长--部门主管--部门负责人。

1.一年以上印刷厂品检的工作经验； 2.身体健康，工作认真，能服从领导安排； 3.提供吃住； 4.具体薪资福利面议

一、面试要求 1、持有个人有效证件 2、年龄:18-50周岁，男女不限。 3、有无工作经验均可(带薪培训)。 4、身体健康、吃苦耐劳，有责任心，服从管理 者 薪资:综合工资6700-8500 岗位描述 1、招聘岗位:装配、包装、焊工，叉车工，测试、品管、外观检测、SMT、物料等岗位。 2、工作环境:坐班站班都有，普通工衣，空调恒温车间，为员工提供了安全、舒适的工作环境。 3、目前长白班部门与两班倒部门同时在招聘 (根据自己意愿选择部门)。

一、面试要求 1、持有个人有效证件 2、年龄:18-50周岁，男女不限。 3、有无工作经验均可(带薪培训)。 4、身体健康、吃苦耐劳，有责任心，服从管理 者 薪资:综合工资5500-8000 岗位描述 1、招聘岗位:装配、包装、焊工，叉车工，测试、品管、外观检测、SMT、物料等岗位。 2、工作环境:坐班站班都有，普通工衣，空调恒温车间，为员工提供了安全、舒适的工作环境。 3、目前长白班部门与两班倒部门同时在招聘 (根据自己意愿选择部门)。

1.目标管理：根据公司年度经营目标，协助制定本中心年度/季度/月度经营目标，并分解到各单位，确保本中心目标的实现。 2.绩效管理：根据公司年度绩效计划，推动本中心开展绩效计划、绩效辅导、绩效考核与面谈、绩效反馈与改进等工作，稽核组织绩效考核结果，确保绩效持续改进。 3.制度管理：组织制/修订本中心各项规章制度，经领导审批后，稽核各项规章制度的执行情况。 4.统计分析：整理、汇总相关部门数据（成本、能耗、计划达成率等），开展相关数据的统计分析，为相关部门起到有效监测依据。 5.计划和总结管理：根据本中心年度经营目标，协助制定本中心年度/月度/周工作计划，为本中心工作开展提供指导和依据；根据本中心年度/月度/周工作计划，推动各部门制定部门年度/月度/周工作计划，监督检查计划的执行，总结计划执行结果，确保本中心年度/月度/周工作计划的达成。 6.会议管理：根据《会议管理规定》，开展“周质量快速反应会”的通知、会议的布置、会议记录、会议决议事项跟踪落实；根据《会议管理规定》，开展“月制造会议”的通知、会议的布置、会议记录、会议决议事项跟踪落实；根据《会议管理规定》，开展“临时会议”的通知、会议的布置、会议记录、会议决议事项跟踪落实。

岗位职责： 1、利用网络、平台、app等进行公司产品的销售及推广； 2、负责公司网上贸易平台的操作管理和产品信息的发布； 3、了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息； 4、通过网络进行渠道开发和业务拓展； 5、按时完成销售任务。 任职资格： 1、专科学历，市场营销，电子商务等相关专业； 2、熟悉互联网络，熟练使用网络交流工具和各种办公软件； 3、有较强的沟通能力，有一定的专业知识和技能，要有团队合作和适应变化、解决问题的能力 4、我们会对入职人员进行管理培训，可以承担分公司营销，成为分总，能力强做的好有额外的奖励