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1.制定培训大纲和课程计划，设计相应的茶艺实践、知识、技能等方 面的教学内容，保证培训课程的完整性和针对性; 2.承担茶艺师、初学者等不同层次的培训工作，制定针对不同层次的 培训方案; 3.快速了解和掌握参加培训的学习者的情况和学习意愿，灵活应对学习者的个性化需求; 4.指导学习者理论学习和实践操作，积极地引导学员去关注茶文化和茶艺服务管理这方面的内容; 二：任职要求 1、中专以上学历 2、2-3年茶企相关工作经验优先考虑；  2、具备较强的培训专业能力； 3、能够为公司制定相关教学内容，制定方案； 4、有上进心，敢于挑战高薪。

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岗位职责: 1、制定质量管控计划，定期检查质量保证措施的执行情况，以确保产品质量符合标准； 2、跟踪分析生产过程中的出现的问题，并及时采取措施进行改进，优化生产流程，降低生产成本和提高产品质量的同时，确保安全环保。 3、设定质量目标和要求，拟定相应的工作标准和流程，并监督制度执行情况； 4、根据实际质量情况，提出质量改进方案，协调生产、质检等部门，推动改进落地执行。 5、对组织开展的质量管理活动进行监督和管理，及时发现和解决问题，按照程序落实纠正和预防措施。 岗位要求: 1、本科及以上学历，化学类、化工类相关专业； 2、3年以上大中型企业质量管理工作经验，良好的沟通协作能力； 3、具备专业的质量管理知识，熟悉质量工具和管理工作流程，熟悉ISO9000、16949、GMP等质量体系； 4、具备良好的领导能力，具备分析判断和处理问题的能力； 5、具备全面的质量管理知识和技能，熟练使用质量管理工具和办公软件。

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岗位职责 1、准时到岗，接受主管的任务分配。 2、做好区域卫生，保持场地及设备干净整洁 3、热情主动提供服务，及时响应客户需求 4、免费培训调酒技能 5、完成上级布置的其他各项工作。 任职要求： 1、工作主动、热情、认真,责任心较强。 2、身体健康，仪表端庄。 3、年龄满18周岁

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