一、岗位职责
1、负责门店各项事物及人员的管理，提升店面业绩和服务形象，带领团队完成公司下达的销售任务；
2.对季度、月度销售目标做好销售计划，合理分配任务，了解市场销售行情，制定销售预案；
3.负责店面布置、工作秩序及环境卫生的管理；
4.收集客户信息，建立并完善客户档案，做好售后服务工作。
5.定期组织产品知识及销售话术的培训，有效培养新人，建立优秀团队
二、任职条件
1.年龄25-45岁，中专以上学历；
2.3年以上行业零售管理工作经验；
3.具备营销及团队管理经验；
4.有专业的服务形象和服务素质、责任心强，有较强团队管理能力。
三、薪资待遇
优秀人才薪资面议，年薪10-15W，可晋升合伙人和部门经理