.负责进店客户的接待与服务 2.负责用户社群的组建，包括社群用户的拉新，用户转化，日常有运营和维护 3.负责群内互动，解答客户问题，增加顾客粘性 4.负责群内销售任务的达成 我们希望你是： 大专以上学历，应届往届毕业生，35周岁以下；退伍军人不限制学历 有梦想（想要成就一番事业） 医学类背景优先（其他专业小伙伴也同样欢迎） 有过实习经验的伙伴就更加欢迎啦（经验丰富可以越级面试呢） 公司规模：目前业务涉及20多个城市，300多家店面 员工成长：商学院制定岗位培养计划，让你得到更多的学习机会 个人发展：公司培养6-8个月即可管理直营店面 公司方向：线上线下运营为一体，紧跟时代步伐 收获满满：最重要的是店长月均过2w哦 如果你有一颗不甘平凡的心，请给自己一个机会，这个平台让你成为更棒更优秀的自己！ 晋升路径：见习店长--店长--经理--副总--区域总经理---大区总经理 工作地点：就近分配 店面多 上班地点

1、整理好仪容仪表，化淡妆，准时点到，不迟到、早退，服从餐厅领班的领导和指挥，认真、快速的完成工作任务。 2、上班前了解就餐人数及时间，了解宴请来宾有无其他特殊要求，做好针对个性化服务工作。 3、正式开餐前，按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用。 4、按规定时间站位，面部表情自然微笑，以饱满的精神面貌迎接客人。 5、客到及时安排客人入坐，根据人数进行加或撤位，主动拉椅（接挂衣物放第一位）主动介绍本店特色及经营性质。 6、服务开餐间，请字开头谢不离口，随时要使用礼貌用语和微笑，及时为客人问茶、斟茶、派巾，介绍点菜方式，征询客人酒水并报名称及价格。 7、当餐服务时，多与客人沟通，有问必答，不知者委婉回答客人，有必要时要问清再做回答，戒骄戒躁戒急戒烦。 8、餐中随时留意客人及餐厅的一切状况，以便达到更好的协作服务，以便捷优质的服务使客人满意。

餐厅主管的职责是了解餐厅的运作，熟知设备、家具、餐具的摆设及使用情况；及时补充、签备各项配料、和楼面必须的各种用品；协助上级对餐厅的物资进行有效的管理和保养等。 餐厅主管需要检查员工仪容仪表，负责每日班前班后的例会，妥善安排当天的服务工作，有效的处理当天面临的问题或难题。妥善、委婉的处理顾客的投诉和质疑，积极听取顾客的意见，寻求方法改善或改进，从而提高顾客的满意度。

1服务热情，善于沟通，应变能力强。 2服从领导的安排，工作简单不累