岗位职责： 1.负责员工入、离职手续办理、入职培训; 2.员工劳动合同签订、续签、五险一金办理及缴纳； 3.员工花名册整理 4.完成招聘工作，一线员工面试、参观工厂带看，管理岗位简历搜索。 岗位要求： 1理解能力较强，办事说话干脆，抗压能力强，无不良嗜好，干净整洁； 2.熟练操作社保系统 3.对数字敏感，以前有过1年以上工资、考勤制作经验 4.具备一定行政工作经验。 5.家具业优先考虑

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