听从领导安排，工作认真负责，接受加班，吃苦耐劳

1、负责生产成本的核算，认真进行成本、开支的事前审核； 2、严格控制成本，促进增产节约，增收节支，提高企业的经济效益； 3、负责对生产成本进行监督和管理； 4、认真核对各项原料、物料、成品、在制品收付事项。 5、保管好各种凭证、账薄、报表及有关成本计算资料，防止丢失 或损坏，按月装订并定期归档； 6、参与存货的清查盘点工作，企业在财产清查中盘盈、盘亏的资 产，要分别情况进行不同的处理； 7.上级交办的其他事宜。

我们有自己门店和APP都是通过线上下单 主要是生鲜蔬果零食日常用品，分拣员根据单据货品在门店货架寻找后装入打包袋放到指定位置即可，夜班理货员负责到货后用门店小推车将商品（没有重货）上架到相应区域即可，水产员主要负责水产区域水产的养殖和宰杀（主要是鱼、扇贝居多） 一【岗位介绍】: 1、白班分拣员（负责分拣打包）月均6800左右 2、白班理货员(搬货理货摆货) 月均6800左右 3、夜班理货员(搬货理货摆货) 月均7300左右 4、白班水产员(养鱼杀鱼前期有师傅带) 月均7500左右 5，白班配送骑手（商品配送，固定站点取货）月收入8千到1万2 二【要求】: 1室内工作男女不限 2年龄范围 18—40岁 3缴纳意外险，对员工全方位保障 4法定节假日三倍薪资 5多劳多得，想挣钱全凭自己可以升 三【晋升渠道】 店员一组长一副店长一店长(不用一直打零工) 四【上班时间】排班模式，白班就是白班，夜班就是夜班

一、岗位职责 1、学习认识衣服的型号，熟悉后负责服装品检、休整，打包快递等； 2、要求积极好学，认真勤快； 3、年龄18-40周岁； 二、工作时间 10:00-21:00（中间休息：12:30-13:00 18:00-18:30，每天工作10个小时） 月休2天 三、工资待遇： 综合工资4500-6500（包吃住）； 加班另算加班费：20元/小时； 工作满一年以上，发放2000-5000年终奖 四、工作地址 杭州市萧山区萧邵东路117号(导航搜索:跨湖桥萧山旗舰店)

细心，有责任心，学习能力强，有质检经验者优先

美容，头疗，SPA技师，要求18-30岁，保底10000起加提成，包吃住！

工作内容 1、申请票据和开具发票：负责向相关 部门申请各类发票，并在规定时间内开 具并送达，确保发票的准确性和合法性。 2、现金和银行收付处理：负责公司现金和银行账户的收付处理，包括现金存取、转账、汇款等，确保财务数据的准确无误。 3、编制记帐凭证：负责根据相关凭证 编制记帐凭证，保证财务记录的准确性和完整性。 4、核对银行对帐单：负责核对银行对帐单，确保公司银行账户的存款和支出 状況与银行记录一致。 5、整理装订财务资料：负责整理、分类、装订和归档各种财务凭证、报表和 资料，确保财务资料的完整性和安全 6、与银行、税务等部门的对外联络： 负责与银行、税务等部门保持联系，及时处理和解决相关财务问题，维护公司 财务利益。 了、与工厂往来对接：负责与工厂对接，核对费用和库存情况，确保公司财务数据的准确性，保证公司的运营和管理。

1、通过跟意向客户沟通，介绍和推广公司的产品，促进成交。（客户资源由公司提供） 2、负责客户关系的长期沟通和维护，挖掘客户的最大潜力，为客户提供建筑考培服务。 3、通过与客户规范和良好的沟通服务提升公司品牌形象，建立与客户的长期合作关系。 4、从底层做起，熟悉岗位职责达到要求进行储备干部的竞聘。 5、晋升空间： 管理路线：组长—主管—经理—总监 任职要求： 1、18-30岁，大专及以上学历，营销类相关专业优先； 2、思维敏捷，表达能力强，有较强的团队合作精神，具备良好的应变能力和承压能力； 3、有目标，行动力强，敢于接受挑战、突破自我； 4、认同企业文化，愿意与公司共同成长。 福利待遇 1、 上班时间 8:30-12:00，13:00-17:00 周一至周六 2、 休假制度：带薪婚/丧/产/年假，法定节假日休息； 3、 优厚的员工保障： A、五险 三层独立办公楼，不用和别人挤楼梯！室内办公，不风吹日晒，保持你的高颜值！

1.配合生产主任完成一些数据类统计输入 2.会使用ERP系统 3.做过仓库管理.懂盘点 4.有一定的仓库管理经验

1、操作等离子切割机进行金属和非金属材料的切割，确保切割质量和效率。 2、根据工艺要求和图纸要求，调整切割参数和设备设置，保证切割精度和表面质量。 3、检查和维护等离子切割机及其相关设备，确保设备正常运行和安全使用。 4、遵守安全操作规程，正确佩戴个人防护装备，保障自身和他人的安全。 5、参与制定和完善切割工艺流程，提出改进建议，提高生产效率和产品质量。 6、协助其他工人完成相关工作，如材料搬运、清理工作场所等。 7、定期参加培训和学习新知识和技能，不断提高自身的专业水平和工作能力

一、岗位工作内容 1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调部门与各职能部门之间的工作。 3、制定仓库工作计划。制定本月工作计划，总结和分析上月部门工作情况，带领督促员工完成目标任务。 2、负责分配仓管员的日常工作，使日常工作做到高效、准确、有序。 3、负责组织仓库盘点工作，确保卡、账、物一致。 4、对仓库人员进行工作指导、业务知识培训。 5、定期对仓库人员进行考核。 6、负责监督处理不良物料和待滞料。 7、对各仓库、收发区进行现场监督管理、6S的推行状况、目视化管理的执行状况并进行检查记录。 8、接受并完成上级交办的其他工作任务。 二、其他条件 1.熟练操作ERP系统办公软件。 2.3年以上仓储工作管理经验。 3.电子厂、贴片厂工作经验优先

一、工作地址： 温州区域就近安排 二、薪资福利： 1、工资=底薪+职级薪资+提成 2、综合月薪7000-9000元。 3、站长根据具体情况灵活排班。 2、工龄津贴、职级津贴。 三、岗位要求： 1、18-38周岁，男女不限，有健康证（没有可咨询站长就近去办理）。 2、亲和力强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正、做事认真、有较强的抗压能力。 3、严格遵守公司各项规章制度，爱岗敬业、时间观念强。 4、会基本的电脑打字。 四、岗位职责： 1.根据扫码找到对应待分拣商品; 2.按照调拨单服务站排序，依次给到需求数量至对应服务站; 3.分拣完一个品换另一个品，直至所有完成; 4.完成主管安排的其他相关工作。 五、发展途径： 1、员工 储备站长 站长 主管 城市经理。 2、公平、公开、公正进行选拔。 3、我司管理层绝大部分从一线培养晋升

一、工作地址： 宁波区域就近分配 二、薪资福利： 1、直营站点，单量多，区域好送，就近分配。 2、提供车辆，免费工服装备。 3、店内取件，系统派单，不用抢单。 4、管理规范，合理超时不扣款。 5、工资=底薪+职级薪资+提成奖金。 6、综合月薪8000-13000元，多劳多得，上不封顶。 7、站长根据具体情况灵活排班。 8、工龄津贴、职级津贴、夏季高温补贴、单量阶梯奖金。 三、岗位要求： 1、18-45周岁，男女不限，对服务行业充满热情。 2、能熟练使用手机APP软件，会使用手机导航、会骑电动车、有良好的交通安全意识。 3、亲和力强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正、做事认真、有较强的抗压能力。 4、严格遵守公司各项规章制度，爱岗敬业、时间观念强。 四、岗位职责： 1、在站长的领导下，完成公司的配送及拉新工作并做好后勤保障服务。 2、根据客户下单地址，保证客户订单安全、及时准确送达客户手中。 3、复核订单数量，保障配送货物的准确性。 4、保障配送过程中客户商品的安全、卫生、新鲜度等。 5、保证骑行时准守交通规则，务必保障人身安全。 6、及时宣传我司优惠产品，扩大我司知名度。 五、发展途径： 1、员工 储备站长 站长 主管 城市经理。 2、公平、公开、公正进行选拔。 3、我司管理层绝大部分从一线培养晋升。

工作千千万，美容占领高薪行业的一半！！！ 晋升渠道: 专业技术发展路径：美导---督导---客户主管 企业管理发展路径：美容导师-客户主管-品牌经理-品牌总监 岗位职责： 1、维护加盟店（美容院），负责店家培训、活动执行和策划 2、维护客勤，做好沟通以及搭配产品出货工作 3、工作时间：9.00-17.30，周日单休，法定节假日放假 福利待遇： 1、入职即享有无责保底5000+提成+业绩现金奖为1000-10000不等+差补+各项补贴 综合薪资1.2w以上。 2、年度分红为20000-80000不等（根据岗位级别及总业绩评定） 3、公司就近提供2人一间的住宿，热水器空调洗衣机等家电齐全 出差住宿提供150元及以上标准的宾馆。 4、员工享受带薪年假，一年2次旅游(分别是国内和国外游) 5、不定期的团建以及员工聚餐 6、生日福利，节假日福利，年终奖、年终分红福利等 任职资格： 1、学历不限，年龄20-32周岁，有销售经验 2、语言表达能力强，善于沟通 3、具有亲和力和团队精神，有上进心，有良好职业素质 4、热爱美容行业，工作认真仔细，有服务意识； 5、愿意学习产品和专业技术，不断提升自我。

1，严格执行仓库管理制度，按时上下班，确保仓库物品不出现短缺、损坏。, 2，合理规划仓库物品摆放区域，做好货物的分类、整理、标识和管理工作。 3，按照相关流程进行物品的验收、入库、出库和盘点工作，确保物品的数量、质量和安全。