本岗位适合：不想进工厂，想要自由，能够通过自己努力挑战高薪的人！   【本公司承诺】，此职位叮咚招聘外卖配送员骑手送餐员送货员，提供车辆，薪资12号打卡，面试通过当天安排，全市就近安排+配车，部分站点可以包住！   【薪资待遇】 1、日均单量50-90单，一趟可以带8-15单出站点，新手一般前一个月平均的单量50单左右，第一个月平均薪资7000左右。 2、老手看能力，单量80单左右，单价最高13.5块一单，有无责底薪和各种补贴，综合薪资8000-13000。   【工作内容】 #直接将分拣员分拣好的商品通过电瓶车配送到用户手中，不需要到处取餐，只在一个站点取货就行。   【任职要求】 1、18-40岁，男女不限，有健康证（无证可面试通过后办理）； 2、性格开朗、沟通交流好、有时间观念、渴望赚钱；   【备注】 主城区皆有岗位，根据个人情况就近分配站点，叮咚所有再招聘岗位都可以，都可以沟通安排， 站点自招。

薪资待遇: 《小时工》: 33/小时 330/天 工资可以选择周结 月工资8000+ 《正式工》：综合工资8000+ 新人入职干满30天额外奖金 《工作岗位》: 普工类：质检、品保、QC、组装、包装、维修、品检、物料、仓管、搬运工等 技工类：叉车工、CNC （95%坐着上班，空调恒温车间）外地报销路费。 推荐奖一个人满月1500元，连续三个月就是4500

一、工作地址： 区域就近分配 二、薪资福利： 1、直营站点，单量多，区域好送，就近分配。 2、提供车辆，免费工服装备。 3、店内取件，系统派单，不用抢单。 4、管理规范，合理超时不扣款。 5、工资=底薪+职级薪资+提成奖金。 6、综合月薪7000-12000元，多劳多得，上不封顶。 7、站长根据具体情况灵活排班。 8、工龄津贴、职级津贴、夏季高温补贴、单量阶梯奖金。 三、岗位要求： 1、18-45周岁，男女不限，对服务行业充满热情。 2、能熟练使用手机APP软件，会使用手机导航、会骑电动车、有良好的交通安全意识。 3、亲和力强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正、做事认真、有较强的抗压能力。 4、严格遵守公司各项规章制度，爱岗敬业、时间观念强。 四、岗位职责： 1、在站长的领导下，完成公司的配送及拉新工作并做好后勤保障服务。 2、根据客户下单地址，保证客户订单安全、及时准确送达客户手中。 3、复核订单数量，保障配送货物的准确性。 4、保障配送过程中客户商品的安全、卫生、新鲜度等。 5、保证骑行时准守交通规则，务必保障人身安全。 6、及时宣传我司优惠产品，扩大我司知名度。 五、发展途径： 1、员工 储备站长 站长 主管 城市经理。 2、公平、公开、公正进行选拔。 3、我司管理层绝大部分从一线培养晋升。

本岗位适合：不想进工厂，想要自由，能够通过自己努力挑战高薪的人！   【本公司承诺】，此职位叮咚招聘外卖配送员骑手送餐员送货员，提供车辆，薪资12号打卡，面试通过当天安排，全市就近安排+配车，部分站点可以包住！   【薪资待遇】 1、日均单量50-90单，一趟可以带8-15单出站点，新手一般前一个月平均的单量50单左右，第一个月平均薪资7000左右。 2、老手看能力，单量80单左右，单价最高13.5块一单，有无责底薪和各种补贴，综合薪资8000-13000。   【工作内容】 #直接将分拣员分拣好的商品通过电瓶车配送到用户手中，不需要到处取餐，只在一个站点取货就行。   【任职要求】 1、18-40岁，男女不限，有健康证（无证可面试通过后办理）； 2、性格开朗、沟通交流好、有时间观念、渴望赚钱；   【备注】 主城区皆有岗位，根据个人情况就近分配站点，叮咚所有再招聘岗位都可以，都可以沟通安排， 站点自招。

岗位职责： 1、能按美发店服务程序和规范，有礼貌的接待宾客，并提供一般的美发、咨询服务； 2、能独立进行洗发、吹风、梳理的技术操作； 3、协助美发师进行烫发、染发的技术操作； 4、能熟练的使用美发用品、工具设备。 任职资格： 1、具有良好的审美意识与流行趋势的把握能力； 2、熟练掌握美发的技术的操作规程； 3、具有亲和力，良好的语言表达与沟通能力； 4、具有良好的学习力。 工作时间：

岗位：集装箱驾驶员内容：招集装箱驾驶员，中短途为主，要求熟悉港区业务，能吃苦耐劳，服从调度安排， 工资月结

职责：仓库内部管理，包括配件的出入库、产品位置整理摆放、把产品送到相应车间。 要求：本地人，年龄30-40岁左右，能熟练运用XLS，有经验者优先，待遇面谈；

江北区招10名外卖员，日均300左右，系统派单40-80单，站点提供车电和住宿，新人入职补贴500元现金，0元入职，可以预支工资，新人入职会有老骑手一对一带，无需经验，没有生活费也能安排，有意向联系我

浙江宁波招保安 2-3 人，工资 4300-4600/月，管住不管吃，主要就是门岗人员，车辆管控，日常巡逻，能干的联系。

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