工作内容：岗位职责： 1）负责弱电系统需求分析、方案实施、协调和组织（包括现场勘测、设备清单配置、施工图纸的绘制等）。 2）项目施工现场管理及协调； 3）负责产品安装调试、客户培训、应用指导、项目相关文档撰写和图纸制作； 4）相关弱电系统项目结束后竣工文档的编写和日常维护技术支持。 5）严格按照施工规范对整体项目进行全面实施管理，项目控制，项目监督； 6）对所辖区域项目进行日常维护。 职位要求：1、大专以上学历，建筑智能化、建筑电气、计算机等相关专业； 2、处理客户的弱电系统设备在运行维护冲突发事故；诊断修复客户弱电设施系统故障，确保设施正常运行； 3、具有弱电系统三年以上现场操作经验，熟悉一线问题诊断，具备设备硬件排障解决的能力； 4、具有一定工程现场施工管理经验，能独立完成安装、调试，熟悉现场施工流程，具备协调、解决现场问题的能力，处理好施工现场各种关系； 5、有较好的语言表达和沟通协调能力；吃苦耐劳，为人本分，喜欢技术工作，勤奋好学、善于思考、能承受压力； 6、具有较强的分析、判断、解决能力； 7、能熟练使用OFFICE、CAD办公软件； 8、责任心强，能吃苦耐劳，团队合作精神。 9、有较强学习能力，能积极吸收新知识、适应新环境。 10、无犯罪记录（入职前须开具无犯罪记录证明）。 工作时间：朝九晚五，周末双休

1.负责消防工程的检测工作，按规范规定进行检测工作； 2.编制检测报告，对检测数据的正确性负责，按照检测程序完成各环节的工作； 3.工程检测中遇到的问题能及时提出解决方案与客户进行沟通；能协调公司个部门完成检测工作； 4.正确使用和保养各种检测仪器设备，做到事先检查，事后维护、保养、清洁，实时填写操作使用记录； 5.熟悉消防设施及系统的工作原理； 6.实施消防消防系统月、季、年度消防维护保养内容； 7.进行消防设施设备检测、维修，保证系统正常运行 岗位要求： 1.具有1年及以上消防工程检测或维护保养经验，能独立负责工程竣工检测、维护保养工作； 2.对待工作认真细致、态度严谨； 3.具有良好的沟通能力和解决突发事件的能力 4.持消防工程师、建造师、中级及以上建构筑物消防员证者优先 5.工作地：福州市、泉州市 公司福利： 1.全年法定节假日、部门团建、企业文化活动等； 2.员工享有个人提升培训费用补偿； 3.每年评选优秀员工以资鼓励； 4.全员医社保和第十三薪 5.证书费用额外补贴

1、负责管理公司网站、微信平台等网络运营平台日常维护内容更新、数据收集、平台推广；2、负责在公司网络上信息发布管理和编辑、在线解答客户咨询问题；3、客户信息收集，详细备注客户情况以便做好客户咨询回复，以及后期的跟踪服务工作；4、做好客户服务，以及客户的维护工作；5、完成上级领导安排的其它工作。岗位要求：1、年龄17-40周岁，（初中-大专及以上学历），激情有活力；2、有良好的文字表达能力，以及有较强的语言表达能力；3、富有责任心，具有服务意识。4、热爱社交网络并认可公司的愿景与文化特别说明：工作地点：福州五区，马尾，闽侯就近安排工作地点；我们为您提供：1、基本生活保障：基本薪资+绩效抽成+带薪培训+保险+菁英奖金+旅游一年4-5次+年假10天2、公平、广阔的晋升空间，所有运营体系管理岗位均由内部提拔产生；3、本岗位实习生，应届毕业生都可接受，会有带薪培训。4、可以安排住宿问题

工作内容: 1、所负责区域内的电商中小件包裹 2、保证客户包裹不受损失，提高配送服务品质(服务越好，奖励越多) 3、送完即可下班 4、可选兼职 任职资格: 1、初中及以上学历，会识字，沟通交流无障碍，18-45岁 2、自带电瓶车，三轮车或面包车，有快递配送同行业经验者优先 3、熟悉地形，驾驶技能娴熟，身体健康，无不良嗜好 4、人品端正、做事仔细认真、责任心强，能吃苦耐劳，服务意识强 薪资福利: 1、综合工资:6000-10000，计件工资，多劳多得，上不封顶，休息自由 2、员工福利:全职可享受高温补贴、补充意外险等福利，兼职仅按件提成 我司在招聘过程中不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损

挑战高薪业务员 【薪资】 无责底薪高达4500+高达85%的抽成 成长晋升:每四个月晋升一次 晋升路径： 1、业务序列：见习经纪人—经纪人—新星经纪人—双星经纪人—直系—家天下之星—创业之星 2、管理序列:经纪人—储备店长—店长—区域经理—大区总监—城市总经理 3、合伙人序列：店长—高级店长—双星店长—三星店长—四星店长—....—十星店长（星级不封顶） 【员工福利】 合伙+育成双机制 定期安排培训课程+师徒制一对一实战教导 1、每年2-3次旅游，有机会带上家人去国外旅游； 2、每年5-15天带薪年假； 3、四个月晋升一次，晋升店长可享有公司股东； 4、有育成大奖，可实现被动收入高于主动收入； 5、其他：团队建设、法定节假日、各种表彰活动等； 【岗位职责】 1、负责客户与业主的接待和咨询， 2、提供顾问式的咨询服务； 【工作时间】 1、工作时间：9：00-12：00, 14：00-18.00             月休四天，可随意调休 2、工作地点：福州市区，闽侯甘蔗，就近安排 【任职资格】 1、年龄18-35周岁； 2、吃苦耐劳，有意往高层发展者优先；

【工作地点】： 1、就近安排，走路上班皆有可能； 2、提供宿舍，门店就在宿舍对面，两人一间，环境整洁。 【福利待遇】： 1、无责底薪3500~4500，抽成高达85%； 2、多次团建，生日派对、菁英旅游、星级奖励等； 【日常工作】： 1、线上发布、更新房源信息，保证房源真实性； 2、提对接房东和客户，邀约客户进行面谈； 3、带客户到实地看房，根据客户满意度进行行销，促进交易。

【薪资福利】 1、提供电动车，出行方便，不用自费买车！ 2、帮找住宿，性价比极高，几百也能住好房！ 3、无责底薪高达4500，提成高达85%，无业绩也不扣底薪，给你最大保障！月内红包！多次团建！带薪旅游！多重补贴福利多到需要你来门店聊！ 【工作方向】 1、租赁，买卖，台江商圈等你来开拓！ 2、地段繁华，不怕开不了单，就怕你不想开单！ 3、平台发展良好，市场广阔，实习、有无工作经验都可以！ 【岗位要求】 1、周岁17岁，中专学历（含实习期）及以上 2、周岁20岁，初中学历及以上 3、年龄不限，想赚你就来！

岗位职责: 1、围绕公司下达的各项指标，根据门店运营规范，负责门店的全面管理工作，确保门店各项工作的正常运营，完成总部下达的各项经营及管理指标； 2、跟进公司顾客关系经营需要，全面负责区域市场调研工作，搜集有关商圈、竞争对手等市场信息，为门店经营管理提供科学依据 ； 3、根据公司定位与市场方向利用资源，在店内、店外不定期开展各项市场活动 ，全面组织门店社区娱乐中心运营； 4、全面负责门店促销方案的审核工作并组织实施，对促销效果进行评估，适时调整方案； 5、负责创新设计各种促销活动及方案，增强团队凝聚力，提升顾客忠实度和满意度，提升店面盈利能力； 6、定期向营运管理部直接上级汇报门店工作情况，负责协助营运管理部制定门店各项指标，并组织实施； 7、组织员工进行学习培训及门店企业文化建设、团队建设等人员管理工作。 任职要求: 1、年龄26-35周岁，大专及以上学历，五年以上新零售行业工作经历，一年以上母婴童行业门店运营经验或零售连锁店店长等相关岗位工作经验，可接受外派者优先 ; 2、能熟练操作常用办公软件及零售商业操作系统； 3、熟悉母婴童行业及商品知识、零售业态特点，熟悉消费者的购物行为和心理特征； 4、具备项目管理能力，门店运营知识，商品陈列管理与库存管理能力； 5、具有较强的领导力、沟通与组织协调能力、抗压能力、专案管理与规划执行能力

岗位职责： 1.管理公司的网站，微信平台等网络运营平台日常维护，主要更新内容，收集数据和平台资源推广 2.在公司网络平台上发布管理与编辑，在线解答客户咨询问题 3.收集客户信息，自行备注客户情况以便做好日后咨询和后期跟踪服务 4.完成上级领导安排的工作 岗位要求： 1.年龄18-35周岁，激情有活力的小伙伴们 2.有责任感，认真负责对待行业 3.热爱社交网络沟通并认可企业文化 工作地点：福州五区可就近安排区域，只要在福州哦~ 薪资待遇：无责任底薪4500+业绩抽成高达85%+带薪培训+精英奖金+旅游+带薪年假，月薪平均6K-8K，做得好月入过万不是梦！！ 工作时间：9:00-12:00,14:00-18：00 机会：公平，广阔的提升空间，公司注重培养人才，寻找合伙人机制，所有运营体系管理岗位均有内部提拔产生！！星级！！职级！！晋升！有想创业的伙伴都有机会哦，团队氛围好，带薪培训，一对一师徒制，还有聚餐，生日会，旅游等等，等你加入！！

工作内容：1、负责管理公司网站、微信平台等网络运营平台日常维护 内容更新、数据收集、平台推广； 2、负责在公司网络上信息发布管理和编辑、在线解答客户咨询问题； 3、客户信息收集，详细备注客户情况以便做好客户咨询回复，以及后期的跟踪服务工作； 4、做好客户服务，以及客户的维护工作； 5、完成上级领导安排的其它工作。 岗位要求： 1、年龄17-40周岁，（初中-大专及以上学历），激情有活力； 2、有良好的文字表达能力，以及有较强的语言表达能力； 3、富有责任心，具有服务意识。 4、热爱社交网络并认可公司的愿景与文化 特别说明： 工作地点：福州五区，闽侯就近安排工作地点； 我们为您提供： 1、基本生活保障：基本薪资+绩效抽成+带薪培训+保险+精英奖金+旅游一年4-5次+年假10天 2、公平、广阔的晋升空间，所有运营体系管理岗位均由内部提拔产生； 3、本岗位实习生，应届毕业生都可接受，会有带薪培训。 4、可以安排住宿问题 公司提倡“拒绝长打工”机制，我们是一个适合长期稳定发展的职业，无经验小白均可加入，只要你用心想学想挑战，家天下欢迎你！！！

工作内容： 1.负责网站的信息录入和信息更新，在线回复信息 2.客户基本信息登记，做好后续跟进服务，促成交易 3.线上维护房源更新信息，线下负责实地带看房子 4.完成上级领导安排的其他工作。 职位要求： 1.年龄18-35周岁，激情有活力 2.富有责任心，具有服务意识 3.热爱社交网络并认可公司的文化和愿景 工作时间：朝九晚六（后期可能需要加班），月休四天（自行安排） 薪资待遇： 1、底薪无责3500-4500+绩效高达85%+奖金+分红+菁英奖金 2、定期聚餐，周边游，一年两三次国内外旅游 3、一年10-15天的年假， 4、带薪培训，前期有人带 5、工作弹性自由

带薪培训置业顾问 【员工福利】 1、每年2-3次旅游，有机会带上家人去国外旅游； 2、提供带薪年假； 3、四个月晋升一次，晋升店长可享有公司股东； 4、有育成大奖，可实现被动收入高于主动收入； 5、团队建设、法定节假日、各种表彰活动等； 【岗位职责】 1、网上发布维护房源信息 2、负责客户与业主的接待和咨询，提供顾问式的咨询服务； 【工作时间】 1、工作时间：8.30—18.00,午休12.00—14.00 2、工作地点：就近安排！！！提供宿舍 【任职资格】 1、年龄18-35周岁； 2、吃苦耐劳，有意往高层发展者优先；

1.对公司日常业务的财务核对，核算，监督。 2.每天整理应收应付等往来账。 3.日记账，进销发票统计整理 要求 财务会计及相关专业,有经验者优先 具体薪资面议

招聘要求：口齿清晰、身体健康、五官端正、形象良好、礼貌大方

一、岗位职责： 1、服从领导、听从指挥、严守劳动纪律！ 2、文明服务，自觉养成良好的卫生习惯！