招电子厂小时工，21元一小时，工作简单，无需经验，需接受两班倒，无尘服

电子元器件的组装，不穿无尘服，长白班.空调车间，坐着上班.

要求相貌端正，年龄18-35岁，熟悉基本的办公软件，做事细心，具备一定沟通协调能力，有至少一年以上的前台文员或行政人事工作经验；

平台不常登陆，感兴趣朋友请直接致电联系！ 绩效奖金 五险一金 节日福利 岗位职责： 1、每日对系统下发的潜在客户进行回访，根据下发信息第一时间联系客户，了解客户需求，邀约进店。 2、挖掘潜在客户（由公司提供线索）潜在需求，进一步跟进维护意向客户。 3.线上客户交流、答疑、维护和跟踪，建档；引导和邀约客户到线下展厅体验； 4、负责各大网络主动线索的接听，判断客户级别，进行邀约客户到店看车，推荐车源给客户，及后续跟进。 5、能熟悉掌握邀约话术，时时优化话术，提高到店率及成交率，为销售部招揽优质客源。 岗位要求： 1、中专以上学历，汽车，营销等相关或其它专业。 2、普通话标准，表达流利，善于交流。 3、有汽车销售或网络电话销售经验者优先考虑。 4、优秀应届毕业生也可以考虑。

定岗定人，有激光切割的经验，有记录切割数据的能力

一、岗位职责 1、参与产品导入试产过程，跟进处理试产过程中的所有问题，汇总并输出问题点的分析改善报道，并推动相关的问题解决方案； 2、负责产品量产中的工艺制程改善； 3、负责项目的管理及交期确认； 4、参与量产评审，对项目的成熟度进行评估； 二、任职要求 1、本科以上学历，电气、机械类等理工专业； 2、熟悉办公室软件（Excel, Word, Outlook, Power point）；熟悉CAD 3D & 2D （如 AutoCAD, Pro-E）； 3、较强的逻辑思维能力，良好的语言表达和组织能力； 4、身体健康、吃苦耐劳，能适应不同环境下的作业要求； 5、良好的团队合同和协调能力，较好的与人沟通能力。

职责： 1、 负责新设备前期的技术规格制定，方案规划、评审，过程督导，设备导入、跟踪调试、试制、产能爬坡等工作； 2、 与机械工程师配合对现有设备的自动化升级改造，负责设备的电气的设计、接线、编程、和调试； 3、 负责设备中相应电气资料、手册、型号的收集、整理、分析并考证可行性； 4、 协助ED解决设备故障； 5、 完成上级主管安排的其它事宜。 任职要求： 1、 大专以上学历，机械、电气、自动化、机电一体化等工科专业； 2、 电气设计工作经验3年以上，熟悉组态软件、工控机、常用PLC等自动化设备的软件及硬件，能够独立设计电路、程序及调试； 3、熟悉伺服电机，运动控制卡等电气元器件的选型； 4、动手能力强，责任心强，具备优秀的学习能力和逻辑思维能力。

一、岗位职责 1、负责国外客户抱怨（投诉与退货）内部分析，及时召开相关分析会议，报告提交与改善效果的追踪，跟进退货产品的处理，8D报告回复； 2、负责各转量产产品检验规范/检验方法及相关文件的更新； 3、按审核计划定期对已经产生的重大/重复投诉进行审核，提交审核报告和跟进改进措施落实； 4、每月对程制废品率进行统计分析，对高废品率产品组织成立专项改善小组。 二、任职要求 1、熟悉电脑办公软件，如Word＼＼PPT ＼＼EXCEL； 2、机械自动化、电气、模具等理工科专业优先考虑； 3、性格开朗外向、希望与人沟通，较强的沟通协调能力。

一、主要工作内容 负责公司新增设备技术合同制定、审核、安装、调试和验收，负责设备年度维护保养、维修计划的制定、审核，并监督实施；根据需要组织对设备进行技术改造及验收。 二、岗位职责 1、机械设备备品备件申请、验收与管理； 2、设备档案的完善与管理，设备维修记录的完善并与系统链接（SAP系统； 3、设备年度检修计划及一二级保养计划的审核与落实； 4、设备维护、保养作业指导书的编辑、整理； 5、设备改造方案的制定、评估、实施及效果跟踪； 6、设备故障成因分析，以及预防、纠正措施的的制定与实施；设备维修费用的统计和控制； 7、上级交办的其他事项。 三、任职要求 1、大专以上学历； 2、熟悉CAD制图软件，熟悉电脑office办公软件； 3、具备较强责任心。

1、负责会计凭证的编制、录入，保证单据齐全、手续完备，正确归集和分配,各要素准确无误； 2、按要求完成公司基础材料汇总、提供各类有关财务数据； 3、财务档案的整理、装订，并交由管理会计归档； 4、分析会计核算及运行体系中的问题，提出建议； 5、领导安排的其他工作 任职要求： 学历：会计及相关专业的大专以上学历；经验要求：3年以上工作经验；其他要求：严谨负责、踏实、敬业，责任心强，保密意识强 工资面议；月休四天 提供午餐

包吃包住，月薪6000+.两班倒，需要穿无尘服

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一、岗位要求： 1、初中以上学历，至少具有C1、B、A2驾驶证，驾龄1年以上，能熟练驾驶各种小型汽车，检测站工作经验者、有汽车检测工作经验、有机动车维修等相关专业者优先录取。 二、薪资待遇： 1、提供医社保、意外保险、法定假日、每月休4天； 2、薪资：底薪+抽成

任职要求： 1、男身高1.70米以上，女身高1.56米以上，男50岁以下，女45岁以下 2、具备较高的纪律性、责任心、执行能力，身体素质良好 工资待遇：月薪4600-5000，持有消控证每月额外补贴400元； 工作时间：12小时两班制，月休4天； 工作地点：翔安区（新店） 员工一经录用提供住宿、社医保、年终奖、防暑降温费、加班费、免费的制服提供、购买商业保险等丰厚福利待遇！

一、招聘要求： 1.年龄18－40岁 二、岗位职责： 1.招聘岗位：物料员，叉车工，仓库班长 三、薪资福利： （正式工）基本底薪：2030，岗位补贴470~870不等 1.现在公司正处于生产旺季，每天加班3小时 2.加班费按照国家法定标准：平时加班17.5、周末23.33、节假日35.00 3.薪资详情：底薪2030+岗位补贴700-1100,++300绩效工资+车补150+工龄奖150-500+生产奖金+年度奖金+全勤奖+其他各种补贴 4.月收入约5500~8000元/月 四、【住宿】【饮食】 1.工厂统一提供吃住，吃住条件非常好 3.宿舍环境：4-6人间，配备空调，衣柜，24小时冷热水，独立阳台卫浴 4.当天安排食宿，公司食堂菜式多样，口味超多