1、按工艺要求进行生产操作； 2、完成上级交办的其它工作。 3、吃苦耐劳，身体健康，服从安排

工作地点在浮宫：施工现场土建资料学徒会办公软件,打字,制表,包吃包住.勤劳.最好是工民建或是预算专业岗位职责： 1、负责建设项目前期各项报审资料的整理； 2、负责建设项目图纸、设计变更等技术文件的整理与发放； 3、与各参建单位往来文件管理。 4、工程资料的收集、整理、立卷、归档、保管工作； 5、施工过程中各种质量保证资料的收集、检查、汇总等； 6、施工中各种试块、试件的取样、送检、结果回索、上报、分类保管等； 7、各种工程信息的收集、传递、反馈，必要时及时向领导汇报等； 8、领导交办的一些其它工作。 联系人：方小姐，，。＜/span＞＜/p＞

岗位职责和岗位要求： 1. 负责集团品牌体验馆日常的运营及接待； 2. 负责馆内的卫生清洁工作； 3. 负责客流量统计，产品进出仓登记，收款等工作； 4. 完成领导交办的其他任务。 其他任职要求： 1.年龄：22-35岁； 2.身高不低于160厘米、形象气质佳、亲和力强； 3.会泡茶,有茶艺师经验者优先； 4.良好的执行能力及服务精神； 5.良好的沟通技巧、人际关系处理能力和具有强烈的敬业和团队精神。

厨房帮忙洗碗，打扫卫生，协助其他人员工作

负责前台饮品制作，收银及工作区域卫生工作

一、岗位职责： 1．及时、准确维护库存管理系统，确保仓库物品的帐、卡、物三者一致，仓库区域划分明确，物料标识清楚，存卡记录连续、字迹清晰； 2．做好仓库物料的收发存管理，严格按流程要求收发物料，并及时跟踪作业物料的发送，协助财务成本管理组对物料采购与车间生产成本的控制和监督； 3．与车间领料组及采购员密切配合，做好生产物料的调度工作，切实履行物料储备和配送的物流职能，并及时向生产部反馈生产物料的短缺或过量采购等异常情况； 4．对物料管理的有序性、安全性、完整性及有效性负责，对部品物料 的实行分区存放管理，确保库容库貌；定期或不定期向财务部报告部品存货质量情况及呆滞积压物料的分布，按要求定期填制提交呆滞报废物料的处理申请表。 5．做好仓库各种原始单证的传递、保管、归档工作； 二、岗位要求： 物流仓储等相关专业，有仓库管理经验者优先

一、岗位职责： 1、根据公司级技术部指定的检验标准和规定，负责产品来料检验、半成品抽样，产品最终检验，对不合格品进行有效控制。 2、掌握质量控制点的各类质量检验标准，掌握质量标准的关键控制因素和方法，掌握生产SOP程序，并对基层员工的操作进行有效监控与记录。 3、做好不合格品的标识、隔离与记录，能够进行有效的分析和改善问题，及时向部门经理汇报。 4、掌握来料检验流程，检验合格方可入库，发现不合格及时汇报部门经理，通报采购人员。 5、掌握产品生产工艺流程，在关键控制点进行抽查，发现不合格品及时进行纠正，并定期向车间主任及部门经理汇报过程中频繁出现的问题。 6、执行部门经理制定的5S现场检查整改计划，确保生产现场干净、整齐、有条理。 7、成品出库时，核对产品批号与合格标志，准确无误、确认签字后方可出库。 二、岗位要求： 1、初中以上学历，35岁以下； 2、对车间现场巡查中发生的主要问题能够初步判定其原因； 3、责任心强，热爱学习； 4、具备一定的沟通协调、分析解决能力。

岗位职责： 1.负责公司所有机械、电、气设备的日常维护、保养管理； 2.负责制订设备更新、升级规划，负责提出或进行设备整改； 3.负责机修部的日常工作安排及管理； 4.负责部门档案的建立及使用监督； 5.负责有关设备的培训项目； 6.负责公司安全生产、安全作业的宣导及要求； 7.负责监督配件的采购、存储及使用。 任职要求： 有电工证，50岁以下，长期企业机修经验者优先：设备日常保养，维修等

吃苦耐劳 ，认真负责 ，能快速熟悉货品，配货效率高 ， 把仓库货品分类整理放置整齐，有团队写协作精神 ， 配合仓库快速出货

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岗位职责： 1.负责门店前期准备工作、策划推广工作； 2.负责完成客户下单、产品出库、物流配送等工作； 3.负责完成新老客户的销售维护工作，并做好定期回访工作、新品推广工作； 4.负责市场信息的收集及竞争对手的分析工作。 任职要求： 1.有实体店或连锁店销售业务工作经验； 2.热爱销售行业，能接受工作出差； 3.反应敏捷、沟通表达能力强、抗压能力强； 4.具备良好的客户服务意识，责任心强。 参考薪资（福利待遇）：薪酬福利面谈。

一、岗位职责： 1、根据公司的经营目标，科学组织和实施会计核算工作，对经济效益指标进行分析。 2、建立、实施、检查和完善财务管理和核算制度。 3、严格财务管理，加强财务监督，督促财务人员严格遵守各项财务制度和财务纪律。 4、参与公司经营管理，根据公司经营目标组织制定实施年度财务成本、费用、资金预算方案，督促相关部门分解、下达、考核各项财务预算指标，督促部门及相关人员对预算差异及时分析和控制。 5、组织部门及时、准确纳税申报，及时收集、整理、了解国家有关税收政策新资料，进行纳税筹划，定期自查自检帐务避免差错造成损失。 6、负责对下属进行绩效评估及相应教育与培训，提升部门的管理水平。 二、岗位要求： 1、具有5年以上大中型企业财务管理工作经验，有二年以上同等职务经历优先； 2、会计、财务或相关专业本科以上学历。 3、受过经济法、管理学基本原理、财务软件操作等培训； 4、熟悉会计操作、会计核算的全套流程与管理； 5、熟悉国家财经法律法规和税收政策及相关账务的处理方法。

岗位要求： 本科及以上；8年以上相关工作经验 岗位职责： 全面负责财务部日常管理、组织实施日常各项财务核算和分析与考核、资产管理、内部审计和内部控制制度的落实，协助部门负责人日常工作的开展与落实。