分条主操 有五险 包吃 薪资1万-1万3

岗位要求： 1、对工作认真、有较强责任心、上进心 2、吃苦耐劳，服从安排，手脚灵活

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【公司直招，不收取任何费用！】 一、任职要求:男女不限，18至45岁，肯吃苦耐劳，不甘于现状，有无经验均可，需自备一台两轮电瓶车，前期有老员工手把手带教，温馨的工作环境，团结互助的工作氛围。 二、工作内容: 1、主要负责鲜羊奶配送销售一体/二次开发，公司分配一批老客户给到配送员，负责所在区域鲜羊奶配送，老客户续签、转介绍及新客户新签等。 配送范围：10公里； 配送客户：主要是小区用户，早晚配送时间自由；销售提成20—40% 2、维护老客户，客户转介绍，续单、新单，鲜羊奶业务属于快消品，家庭订鲜羊奶成交率高，未来市场前景广阔。 三、薪资待遇: 1、薪资组成由:高提成+配送费+奖金。 一般新同事入职第一个月可以拿6000-8000元，目前团队员工综合收入在8000-20000元，上不封顶，公司80%的员工月收入在8000以上，这里老同事拿1-3万很正常，付出跟回报成正比。 2、公司提供住宿（免费） 住宿条件：2、4、6人间不等，具体看站点，居家生活，环境很好；公司提供米油盐及做饭工具，可做饭；站点每周会聚餐。 3、有两条晋升通道，管理通道和业务通道，每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。 四、上班时间:周一至周六，早晚送两次，周日休，国家法定节假日公司统一放假。 五、工作地点—就近安排 【特别注明】公司直招！！！ （符合要求，主动联系，优先接待） 随便干六千以上 用心干一万以上 努力干两万以上 拼命干三万以上

1、可接受应届毕业生； 2、肯学习，学习能力较强，能较快上手； 3、熟悉办公软件基础操作；内勤需要会PS 4、工作时间：上午8-：30-12:00；下午14:30-18:00

1、硫化机台操作员，两班倒，半个月倒一次班，无需经验有人教，学习期间计时工资17元/小时，计件工资超计时工资按计件工资算，多劳多得 2、PU机台操作员，长白班，无需经验有人教，学习期间计时工资17元/小时，计件工资超计时工资按计件工资算，多劳多得 要求：头脑灵活，学习能力好，能长期稳定，临时工勿扰！

1、负责验票 2、为客人讲解游玩项目的操作流程 3、为客人讲解游玩项目需注意的安全事项 4、现场维持秩序 5、游乐项目设施设备的维护保养，以及赛道和工作岗位的的维护清洁等工作。

1.负责区域快递的派送 2.吃苦耐劳 3.自带电动车

1、熟悉CAD等相关设计软件 2、学习能力强热爱设计工作有创新精神. 3、配合设计师丈量现场 4、配合设计师完成设计制图及深化工作 5、配合设计师指示完成工作

一、岗位职责: 1、根据公司规定，对各项支出的原始单据进行审查，包括日常员工报销费用的初审; 2、负责银行回单打印、单据整理工作; 3、所有银行开户对接工作; 4、每周定期及月底盘点、与会计对账; 5、配合相关部门进行日常资金的归集、支付、拨付管理工作; 6、负责资金账户资料统计及管理，检查汇报所有账户的使用情况; 7、执行公司资金结算相关制度、负责编制、报告资金清算相关报表; 8、对数据有一定的敏感，具有较强沟通协调能力，能够承受一定的工作压力。 9、完成领导交待的其他工作。 二、任职要求: 1、25-35岁，大专以上学历，财务相关专业毕业; 2、一年以上财务相关工作经验，有会计证、工作优先; 3 能熟练操作办公软件及财务软件; 薪资福利： 1、工资范围：3~4K （条件优秀者可面议）； 2、工作时间：9：00-18：00 月休4天 3、缴纳五险、生日福利、中秋活动、年终尾牙等丰富的员工活动~~

一、岗位要求: 1、全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动。 2、负责搭建高效执行的生产管理团队及人员梯队，建立稳定的生产系统。 3、负责按计划组织安排生产工作，提高生产效率、保质保量，完成生产目标。 4、对生产作业过程进行监答、指导，同时进行生产质量控制，保证生产质量。 5、负责所属员工的管理、教育和培训工作，建立内部的绩效考评制度并有效监督执行。 6、负责员工培训，班组6S管理与改善，确保安全生产 二、任职要求: 1、熟悉注塑机、机械手的操作及异常处理 2、有五年以上同岗位管理经验，有沐浴行业，生产过沐浴液瓶之类优先。 3、学历要求:高中或中专(含)以上学历。 4、年龄要求:30-45

一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 二、【职位要求】 1.18周岁及以上，学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 漳浦海底捞全勤综合工资4300-8000元/月，实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（入职培训期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票；工作满半年公司予以报销办理健康证费用； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.正式员工入职可享受五险一金； 7.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 8.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。 七、【面试地址及乘车路线】 【工作地址】 根据个人意愿及门店需求就近安排哦~ 【面试安排】 1、面试时间：周一至周五，请提前与招聘老师预约面试时间 2、面试地址：请提前与招聘老师面试，招聘老师将根据您的意向，就近安排面试地点和面试时间。