1、身体情况良好。 2、吃苦耐劳、工作主动性强。 3、有工作经验者优先。

一、岗位职责 1、带领团队完成公司下达的业绩、毛利指标，有效控制公司费用； 2、带领团队保持、优化、提升门店营运标准要求； 3、门店人员的管理工作； 二、岗位要求： 40岁以下，中专以上学历，大型商场相应岗位5年以上管理经验，统筹规划、沟通协调能力强、责任心强 三、公司福利： 1、保险：五险一金、商业险。 2、奖金：工龄奖、年终奖、绩效奖金等。 3、假期：年休假、法定节假、婚假、产假、陪读假、陪产假等。 4、员工活动：月度评优、年度评优、技能比赛、郊游、聚餐等。 5、节日福利：生日活动、三八节、中秋节、尾牙、春节等。 6、健康关怀：爱心基金、高温补贴等、体检。 7、家庭福利：儿童节礼物、陪读假、春节慰问金、家庭旅游基金等。 8、宿舍：小区商品房、全套家具家电。 工作地点：厦门同安/南平建瓯

一、岗位职责 1.协助前台主管检查、督导前台员工按照工作程序和标准为客人提供优质服务。 2.协助酒店高级管理层负责及整个饭店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。 3.部门负责人的直接领导下，在当班期间负责整个酒店前厅的正常运作。 4.要负责处理宾客的问题和投诉。 5.要负责重要宾客的迎领工作。 6.向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。 二、岗位要求 1.大专以上学历，有同岗位工作经验1年以上。 2.仪表端庄，热爱酒店工作，钻研业务，反应敏捷，善于交际具有较好的管理和协调能力，能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。 4.注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力较强。 5.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。 三、薪资待遇： 1、 2、

一、岗位职责： （1）直接对总经理负责，负责主持厨房餐饮部的组织领导、业务管理工作，随时处理餐饮部发生的问题，并及时向总经理汇报。 （2）制定每一时期厨房工作计划、成本预算等，并以此为依据制定可行实施细则，有效控制成本，保证毛利。 （3）及时了解客人口味及用餐方式的变化，修订菜谱，使之更符合市场要求，满足顾客需要。 （4）负责餐饮部楼面及厨房人力协调工作。了解员工情况，根据每个员工的特长安排工作，随时根据工作的繁简、任务轻重对餐饮部人员合理调配。 （5）准确掌握原料库存量，合理安排原料的使用，监督各道生产工序，避免浪费，及时进行货物清盘，严格控制成本。 （6）保证所有食品设备安全正规操作,并定期清洁维护。 （7）确保部门所有员工有工作主动性,并根据工作表现积极的反馈，公平地领导员工的工作,并维护员工的切身利益。 （8）当在明厨房准备食品或烹饪时，适当的与客人沟通；在前场或餐厅时必须注意整洁和行为举止。 （9）保证所有到店的食物原料符合酒店标准。 （10）负责部门所有员工的培训计划，完成公司培训任务。 二、岗位要求： 1、有高星级酒店或高档餐厅从业经验者优先； 2、3、年龄要求：30岁-50岁 三、薪资待遇：面议 [公司福利：提供住宿(别墅)，工作餐，工龄工资，节日礼金，生日聚会，8小时工作制，连锁集团有更好提升空间，学习机会]

【岗位要求】： 1、女性，18-47周岁，男性18-57周岁 2、品貌端正，热爱零售行业，吃苦耐劳，责任心强，身体健康，有良好的敬业精神 3、有大型商场或超市工作经验者优先 【岗位职责】： 1、熟练掌握商品陈列 2、搞好货架与责任区的卫生，保证清洁； 3、对顾客挑选后、货架剩余商品进行清理并作好商品的补充工作 4.商品保质期检查 5.有专业人员培训 【福利】： 五险一金、月休6天、带薪年假、生日礼金、激励奖金、团队活动、福利工作餐等

负责公司日常接待泡茶等工作，负责店铺管理工作

店长工作职责 1.能够始终跟着团队一起成长的人 2.对团队的前景始终看好的人 3.在团队中不断探索.找到自己位置的人. 4.为了团队新的目标不断学习新东西 新知识的人. 5.抗压能力强且有耐性的人. 6.与团队同心同德 同舟共济 同甘共苦 不计较个人得失.顾全大局的人. 7.工作全身心投入.用灵魂去思考做事的人. 8.决心和公司企业一起做一番事业的人. 9.有目标 有野心 有力量 10.自动自发.对自己高标准严要求的人

工作地：度假区 工资待遇：试用期1个月，月休4天，试用期工资3000元/月；转正3300元/月。 岗位职责： 1、配合接待客人。 2、客栈日常事务 任职资格 ： 1、形象气质良好，性格开朗、热情、善于表达，有良好亲和力及良好的沟通能力，有茶艺师资格证优先。 2、有上进心，善于学习，喜欢茶行业，服从公司安排。

1、熟知当天订餐情况，注意记录宾客的特别活动(如生日庆祝会)，应及时向主管汇报。 2、替宾客存取保管衣物，并询问有无贵重物品，贵重物品提醒宾客自行保管。 3、迎接宾客，引导宾客到预订台位或宾客满意的台位。 4、客满时，负责安排好后到的宾客，使宾客乐于等位。 5、随时注意听取宾客的意见，及时向上级反映。 6、随时注意在接待工作中的各种问题，及时向上级反映和协助处理。 7、掌握和运用礼貌语言，负责接听电话，宾客电话订餐应问清楚基本信息。 8、向客人介绍餐厅各式菜点、各种饮品和特式菜点，吸引宾客来餐厅就餐。 岗位要求： 1、学历初中毕业及以上。 2、有熟练的服务技能技巧和一定的应变能力，能妥善处理服务中出现的一般性问题。 3、掌握餐厅服务规程。 4、工作主动、热情、认真，责任心较强。 5、身体健康，仪表端庄。

岗位职责： 1、负责公司外事接送； 2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作； 3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理； 4、协助处理日常行政事务。 任职资格： 1、年龄18-55；驾驶技术娴熟，熟悉本地路况；　 2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识； 3、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识；　 4、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强，能适应加班。

一、岗位职责： 1、负责餐厅餐台、餐具、服务用品、用具的清洁卫生工作。 2、负责餐前、餐后的服务工作。 3、掌握餐厅各种菜肴知识（主料、配料、烹调方法、所需烹调时间、菜肴口味等）。 4、掌握餐厅各种酒水知识（产地、特点、价格等）内容。 5、根据规定的服务标准和客人就餐的要求，为客人提供优质的服务。 6、保持客人餐台上清洁，如换烟灰盅、收空杯、空碟、清扫台面脏物等。 7、解决就餐客人碰到的问题。 8、接受客人对菜肴、服务等提出的建议、投诉，及时向上级汇报。 9、清理客人用过的餐具，分类送管事部洗涤。 10、积极参加部门的例会，解决工作中存在的问题。 11、积极参加部门和酒店的各项培训，不断提供服务技巧和服务质量。 12、完成上级分派的其他工作。 二、岗位要求 1、吃苦耐劳，服从上级安排； 2、具有餐饮服务业经验者优先；

岗位职责 1.掌握所负责楼层的住客状况，提供对客服务。 2.管理好楼层定额物品，严格控制客用品消耗，做好废品回收。 3.负责对结帐房间的查房工作。 4.负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。 5.负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作。 6.负责杯具的清洁与消毒工作。 7.负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。 8.完成易耗品的每期盘点工作。 岗位要求 1.有客房工作经验者优先。 2.身体健康，相貌端正。 3.接受过正规客房服务工作培训。

岗位职责： 1、按公司规定自查仪表仪容，准时上岗； 2、认真阅读交班记录，完成上一班未完成工作； 3、热情接待各方来宾，为客人提供良好的服务； 4、客人到公司时，要主动向客人问好； 5、与各部门密切联系，做好客人资料、信息的沟通； 6、熟练掌握业务知识及操作技能，负责有关住房、房价、饭店服务设施的咨询推销工作； 7、做好各类报表打印及统计工作； 岗位要求： 年龄要求在18-25之间;

1、配合厨师工作，洗碗、洗菜等 2、员工餐厅卫生

任职资格： 1、25-45岁，大专以上学历，3年以上超市运营管理工作经验。 2、熟悉连锁超市管理模式和管理流程，精通商品知识、商品陈列、店面管理、人员管理、促销管理。 3、有良好的管理能力和沟通能力，善于观察，有上进心，能够提出合理的改进意见。 岗位职责： 1、负责门店的全面工作。 2、经营管理门店，对总部下达的各项经营指标的完成情况负责。 3、监督门店的商品进货验收、仓库管理、商品陈列、商品质量管理、收银等有关作业。 4、执行总部下达的商品价格变动的决定。 5、实施总部下达的促销计划与促销活动。 6、掌握门店销售动态，及时向总部提供建议。 7、监督与改善门店各部门商品损耗管理。 8、维护门店的清洁卫生与安全。 9、监督与管理门店员工考勤、仪容，仪表和服务规范执行情况。 10、指导、培训店助、组长、员工。 11、认真做好本部门的计划、实施、工作总结。 12、完成领导委托和交办的各项工作任务。