一、岗位职责： 1.组织本店的经营管理工作。 2.执行各项规章制度和拟定本店的工作计划及工作总结。 3.代表本店向公司做工作汇报，并提出相应业务和管理咨询。 4.营业高峰期的巡视，检查服务质量、出品质量，并及时采取措施并解决。 5.严格实施有效的成本控制及对财务工作的监控，落实本店经营范围内的合同的执行，控制本店的各项开支及成本消耗。 6.对下属员工实施业务考评与人才推荐，合理安排人事调动、任免。 7.确保下属员工的人身及财产安全。 8.加强员工的职业道德教育，关心员工的思想和生活，加强员工的业务技能培训。 9.协调平衡各部门的关系，发现矛盾及时解决。 10.负责店面外围关系协调。 11.分析每日经营状况，及时发现问题及时采取措施。 12.有丰富的大型连锁餐饮管理经验。 13.性格开朗活泼，对团队管理能起到带动作用。 二、薪资待遇： 1.基本工资+绩效提成

1.能够独立完成抖音运营及视频剪辑 2.有经验的优先考虑 3.试用期薪资4000，转正5-6000+上不封顶 4.月休四天，五险

两班倒，计件工资，多劳多得。要求身体健康能适应倒班，服从领导的工作安排。公司免费住宿、缴交社保、带薪法定假日、节日生日福利等

1、必须要有锅炉工证； 2、有相关工作经验者优先。 福利待遇： 1、五险+餐补+外地员工提供住宿； 2、达到一定工龄公司组织旅游+房补； 3、生日福利+积分福利。

要求工作认真、有责任心，有三年以上工作经验；文秘、行政管理等相关专业大专以上学历。具有较强的文字综合能力，熟练应用Word、Excel等常用办公软件，配合办公室一般日常事务处理，协助一般性文稿起草。月薪4500-6000（需面谈），月休四天，公司缴交五险，年底有年终奖。

送餐员，外卖员，送外卖，配车，包住 职位归属站点招聘不收取任何费用，面试通过，当天办理入职安排住宿，岛内外都可以安排。 岗位职责： 1、及时接收客户外卖订单； 2、准时配送客户外卖订单； 3、系统自动派单，日均50-100单。 任职要求： 1、18-50岁内，男女不限，身体健康，无不良嗜好，无犯罪记录！ 2、经验不限，学历不限，赚钱欲望强！赚钱欲望强！赚钱欲望强！ 4、能熟练操作智能手机； 5、能识别操作手机导航（不熟悉路线没关系，外卖软件自带导航）。 薪资福利： 1、有车自带，没车公司统一安排； 2、提供员工宿舍、购买保险、 3、补贴：暖冬补贴、夜宵补贴、医社保补贴，恶劣天气补贴、电动车补贴、电话补贴，骑手等级补贴等各种补贴 4、综合薪资：7000-12000/月，前30天 每天补贴150元，订单每单6-8块。 5、工资月结，每月20号左右公司统一打到卡上 工作时间：10:00-14:00，17：00-21：00 （闲暇时间站长会安排休息）；月休3-4天 晋升渠道：骑手——队长——副站长——站长——区域经理-城市经理 招聘送餐员，工作地点根据居住地就近安排，有意向投简历联系谢谢

1、工作认真负责，有较强的沟通协调和分析能力； 2、对生产过程控制有一定的工作经验； 3、能正常使用过程检测工具，独立开展过程检测控制工作； 4、对质量标准化有一定的了解； 5、有机械行业从事质检工作经验者优先录用。

一、岗位职责： 1.销售业务：5G号卡、合约、终端（含移、固网）、固话业务、宽带业务、融合业务等； 2.综合业务受理：用户缴费、补卡、帐详单打印、查询、改套餐、改密码、用户携转、变更业务、开停机、业务申请及退订、国际漫游开关、活动办理、固话宽带新装及续缴、移机、积分兑换、过户等自有营业厅所能办理的全范围业务； 3.维系服务业务：用户维系政策推广、存量用户的业务咨询和受理、业务指导、业务投诉及建议收集。 4.体验演示：为进店用户提供在售终端演示，协助用户体验。 二、岗位要求： 1.有一定电脑操作基础，熟悉智能手机应用； 2.形象气质佳，口齿清晰，普通话标准、流利，有较强语言表达能力及沟通能力； 3.具备良好的营销素质，较强的业务拓展能力及服务意识，有同岗优秀工作经验人员可适当放宽条件； 4.有较强的责任心，团队合作意识强，具备良好的心理素质和抗压能力； 5.能适应营业厅的工作时间调整（窗口对外营业时间为8：30-20：30，14：30二班轮换）。 三、薪酬福利待遇体系 1.丰报酬：固薪+变薪+专项激励+奖励+其他，年终奖金，绩优薪上不封顶+职级递升机制； 2.全福利：五险一金、带薪休假、过节费、节日慰问品、防暑降温品、高温津贴、话费补贴、交通补贴等； 3.多保险：各类保险，重大疾病保险、意外伤害险，疾病、住院医疗补助、津贴等； 4.暖关怀：良好的办公环境、美味食堂、误餐补贴、生日慰问、结婚慰问、生育慰问、健康体检、多彩员工活动等； 5.人才培养体系：企业致力于人才培养，为员工构建广阔的个人发展平台。为全体员工提供“管理”和“专业”双通道职业发展机会，师带徒、内训外训、线上线下优质培训资源，拥有健全的人才培养机制，并提供岗位学习、专业认证等，注重优秀青年骨干人才队伍和企业战略人才梯队的培养。 四、招聘地点及人数 连城城区厅 1人 五、该岗位录用人员与福建海峡企业管理服务有限公司建立劳动关系，签订劳动合同。

1、负责具体班组的车间管理工作；愿意从基层做起。 2、头脑灵活，接受能力强，学习能力强； 3、能吃苦耐劳，能以身作则，身先士卒； 4、有一定的领导能力与号召能力； 5、表达能力强，安全意识强，数字观念强。

本公司因业务需求急招文员 1、工作负责处理消防维保做维保报告和公司资料，偶尔做标书（有无经验皆可，公司可以提供学习机会）； 2、具备良好的文字功底，具备良好的沟通协调能力； 3、熟练使用常用办公软件，如Word、Excel等； 4、年龄25+以上，需要做长期。 5、具体工资面议 有意向可联系

【工作职责】 1、负责执行公司和部门的有关的管理规定、技术标准、操作规范和实验验规程，对本实验室的所有实验、检测及管理工作全面负责； 2、负责编写仪器、设备操作规范及操作注意事项，监督实施仪器设备的使用、维护、日常保养、校准； 3、负责完成实验室能力范围内的各项实验验检测任务，保证数据反馈及时，为检测实验提供准确的检验数据； 4、实验室文件及时制定、评审、管控； 5、负责实验记录、报告、台帐的建立，保证实验室所有记录的准确性，做好实验资料的整理归档工作。   【任职要求】 1、全日制大专及以上学历，电子、机械、汽车相关专业； 2、动手能力强，能熟练操作仪器设备，熟知水、电、气路的工作原理与实操 3、良好的沟通协调能力，逻辑思维条理性强。。 4、3年以上相关工作经验

1,负责各厨房的运作 2,确保食品安全卫生 3.制订菜单和财务预算,控制成本、营收和利润 4.在合理的成本内,提高菜品 5.负责厨房日常事务协调管理,全面负责食品质量平安、生产平安、员工人身平安工作

负责LNG气化站运行、维护、操作，确保安全生产与供气正常。

正常平面设计工作以及正常办公文档登记，会一些办公软件应用。

一、岗位职责 1、根据订单需求，完成在线采购下单 2、完成上级交代的其他任务 二、任职要求 1、大专以上学历，年龄18-30岁（优秀可放宽） 2、有电脑打字基础，熟练使用电脑办公 3、熟练使用office办公软件； 4、做事认真负责、有良好的沟通学习能力； 5、有经验优先，无经验公司提供岗前培训。 三、薪资待遇，具体面议 上班时间：9:00-12:00 13:00-18:00 工作地点：新罗区商务板块龙工大厦903室