高分子材料、化学、纺织、化工化纤等相关专业或相关工作经验,熟悉质量管理体系及相关要求，应用质量统计分析工具监控分析过程质量及产品质量数据；熟练应用 CAD 等应用软件

本公司主要生产打包带，全自动化机器操作，工作简单，上手快，能适应夜班12小时。 普工 15名 第一个月工资4500，第二个月5000，持续半年工资6000-7000 。

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有门窗厂、不锈钢厂氩弧焊工作经验，会看图纸，厂里主要是做装饰类不锈焊接1.0以下的薄板，年龄要求20-40岁，身体健康。

工作内容： 1、学习并了解相关的代理记账知识 2、为襄阳地区的中小企业注册公司、代理记账、执照变更、注销，税务筹划，注册商标等服务 3、通过电话，微信，邀约、拜访客户，确立合作关系和开发潜在的意向客户 4、维护老客户关系，保持与客户间的长期合作 职位要求： 1、中专及以上，专业不限，1年以上销售经验，优秀应届毕业生或者有相关财税工作经验者优先考虑； 2、开朗自信，普通话标准，较强的语言表达及说服能力； 3、认同公司价值，抗压能力强。 工作时间：上午9：00-12：00，下午2:00-18:00，单双轮休 1、综合月薪：5000以上 2、福利待遇：底薪+提成 + 奖 金+绩效+工作福利

【岗位职责】： 1、公司提供客户资料进行沟通，并开发新客户； 2、通过电话、微信、网络等形式与客户沟通，了解客户需求，为客户定制个性化的财税方案； （为客户提供公司注册、工商变更、代理记账、财务咨询、税务咨询等服务） 3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系，争取老客户复购产品，以及服务好老客户转介绍的客户资源。 【任职资格】： 1、18-35岁，口齿清晰，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关工作经验者优先。 PS：过往没有财务专业也能接受，会有相关培训，只需要联系开发客户达成订单即可，售后做账我们有专业的售后团队。 【福利待遇及其他】： 1、薪资：底薪+绩效+提成+签单奖金； 2、五险、带薪休法定节假日、婚假、产假等； 3、专业的培训晋升体系：带薪培训、定期定额，提岗提薪； 员工发展方向主要分为两种： A组：普通员工——优秀员工——销售主管——销售经理； B组：有向会计助理、外勤会计、主办会计等职位转岗机会； 4、优越的办公环境，愉快工作氛围； 5、公司不定期组织团建、旅游、聚餐等活动； 6、上午：9：00-12：00，下午：2：00-18：00。单双轮休； 7、发放公司节假日福利礼品、年终奖等。

岗位职责： 1、通过电销、网销、面销结合。主要负责向企业推荐公司财税代账业务 2、负责开发客户（代理记账、工商注册、工商变更、税务筹划、资质办理、地址变更等） 3、向客户推荐公司“财税+工商”组合服务套餐 任职要求： 1、年龄20-30岁 2、热爱销售职位，有强烈的赚钱欲望。自我驱动力强，具备较强学习能力。 3、有销售经验或者财税行业相关经验优先 薪酬福利： 1、固定底薪（无责）3000-5000+高额提成（10%-30%） 2、五险一金 3、周末双休+法定节假日 4、生日福利 5、提供专业培训 6、晋升渠道： 销售顾问-高级销售顾问-销售经理-销售总监 7、上班时间：9:00--18:00

吃苦耐劳 服从性强 无不良嗜好 能熟练操控机床。

1、学历专业：大学本科，机电一体化、环保化工等相关专业 2、要求有环保类工程设备安装项目工作经验，施工现场3年以上相关机电安装经验，能够适应出差； 3、熟悉专业图纸并了解相关的施工图，有一定的CAD应用基础，了解有关设计依据，熟悉施工验收规范标准。 4、具有良好的沟通能力、工作态度积极，具有敬业和团队合作精神 5、有较强的责任心，工作认真，谦虚踏实

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工作认真负责，有良好的的沟通能力，送货都是两个师傅一起，换着开车

1、制定品质计划，品质标准，分析品质过程，处理品质相当关事宜；2、在生产制程中收集、检测出不良，分析不良原因，通知相关部门改善；3、及时处理客户抱怨及退货，确保客户满意；4、熟悉IATF16949相关质量体系及具体运作；5、具有较强的学习、分析、沟通、领导协调能力。

工作内容:谈单，量房，设计 工作要求:熟练使用CAD.酷家乐，三维家，以及办公软件等 应聘标准: 顺畅形象好，气质佳，有亲和力,对工作有激情，对客户有感染力，沟通有逻辑

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有工程施工经验优先，男，年龄25-40岁，薪资4000-8000，根据能力可再议，提供保险，包吃住.