工作内容：根据公司提供的客户，达成合作即可，不会有主管培训老员工一对一带 要求：坚持稳定，会基础办公软件，年龄20-35岁（优秀者可放宽） 阶梯式底薪+高额提成 福利：周末单双休，法定节假日带薪休，有年假，生日福利，各种节日福利。

身体健康，能吃苦耐劳！ 工作班制：长白班，8+2或者8+3 工资待遇：有餐补300左右，交通补贴200，提供住宿，五险，过年过节礼品，年终奖等福……普工综合工资5000-7000 面试时间：9月21日下午13:00（带支笔，不要穿短袖、短裤、凉拖）

能沟通 会协调 物流调度专员 有责底薪和无责底薪

1、男女不限，18-38岁。初中以上学历，视力好。 2、身体健康、有镜片工作经验优先（生熟手均可），熟练工有补助。 3、包吃住，六菜一汤，菜式多样。宿舍有热水器、空调。

1、严格按照制定的菜谱质量要求，切配要保证刀工质量，丁、丝、片、条、块原料成型，大小、粗细、厚薄均匀，无连刀，符合烹调要求。 2、切配时，要把好质量卫生关，腐烂变质的原料不加工，荤、素、成品与半成品原料分开切配，避免交叉污染，杜绝食物中毒。 3、切配时要精力集中，使用机械及切、剁、砍、绞时应注意安全操作。 4、切配工作完成后，要及时将水池、地面、墙壁、机械、案板、盛菜用具洗净，摆放整齐。 5、负责食堂肉类开生、蹬皮、去骨、扒油工作，做到物尽其用，整齐归类。保证食堂的生产需要，丝、块、丁均匀，细致，符合烹调要求。 6、讲究卫生，开生前要洗净肉，开生后要清洗干净场地、案板、刀具、机械设备。 7、负责保养加工间的各类机械设备工作，保证正常工作运转。

1、塑钢包装扎带生产加工的机器上料。 2、看机台、称重、打包装、封膜，堆放成螺。 3、长期工首月4500，次月涨薪300-500元。半年以上工资可涨到5500-6000，一年以后工资可达到6500-7000.

1、前6天计时，17元/小时。第七天开始计件。 2、每周休息一天，月休4天。 3、可以提供住宿，园区有食堂。 4、给蔬菜打包称重，简单。

1、男女不限。女42以内，男38以内。 2、长白班。8:00-20:00 3、厂吃厂住。厂里有食堂。月底发工资。

店内货物产品的进销库存做账。及产品的零售！

武汉昱升光电 新员工入职奖励1000 周一到周天 永不休息 持续面试入职，长白班少量安排 （自离满半年可以进）入职不用花一分钱，无尘服和静电服可以自选优先分配 包吃包住坐岗 【招聘要求】：18岁到40岁，两班倒为主，少量长白班。会简单电脑操作 【招聘岗位】：普工（测试 贴片 耦合 堆胶 焊接 组装）等岗位，无尘服，静电服（可以自选优先分配）坐岗。 焊锡小时6名，招满即停，20每小时，两班倒静电服，要求有电烙铁焊锡工作经验，10：30直接试岗。 质检，无尘服两班倒，底薪2700+，要求有小件电子厂质检经验。 【吃住情况】：包中晚餐和夜宵（60包干，从工资里扣），住宿独立卫生间，阳台，热水，空调，WIFI都有，住宿费每月100，水电费额外平摊。 【薪资待遇】：普工底薪2100，无尘服补贴100，加班费平时16，周末20，绩效工资0-1900，综合薪资：4500-6500，每月18号发工资,。 👉🏻面试接待入职流程： ①9:00-11:00面试接待（11点之后不在接待） ②11:05 集体宣讲企业薪资待遇 ③11:30 逐一面试 ④13：00签合同参观车间了解工作环境和所做产品 ⑤14:00 培训入职 ⑥17:00 安排宿舍 备注：体检费用70元（自费，转正之前做）出勤满月后随工资报销。（自带武汉市内三甲医院、一个月内有效日期、常规五项都有的体检报告认可） 定位：武汉昱升光电股份有限公司

一、岗位职责： 1、从事打磨、清洗、校正、杂工、热处理、装配等相关岗位。 2、持有湖北省残疾证（听力、轻度视力、轻微肢残）的优先录取。 二、岗位要求： 1、无工作经验要求，有岗前培训，有责任心。 2、善于学习，工作严谨，不怕苦。 三、薪资待遇： 1、试用期3个月，转正后缴纳五险。 2、计件工资，多劳多得。

心态好，踏实肯干，有耐心对销售有较高的激情

岗位职责： 负责底漆或颜色或面漆的喷涂工作。 遵守公司的各项规章制度，服从上级领导安排 能发现问题，解决优化问题 任职资格： 1、50岁以下，5年以上家具厂油漆操作经验； 2、熟练掌握各种油漆的喷涂技术，熟悉各种油漆的特性； 3、认真负责，良好的职业道德。 上班时间：8：00 --17：30 1、包吃住，4人间宿舍，有空调、热水器、洗衣机 2、节假日福利，春节、端午、中秋都会发放礼品，员工生日，商业险 3、面试通过者当天可以安排入住 地址：襄阳市襄州区钻石大道 寺湾加油站附近 长源东谷 对面，雅迪电动车旁边小路进来100米，智灶客户体验中心。

要求：会使用金蝶，管家婆或者思方优品等仓库管理软件（做到年前放假）

1、会PLC 西门子 、触摸屏程序编程； 2、会现场布线、制作配电柜； 3、现场调试设备运行及异常电气处理 4、机械设备行业优先