任职资格： 1、会计相关专业，大专以上学历； 2、2年以上工作经验，有一般纳税人企业工作经验者优先； 3、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守； 4、思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验； 5、熟练应用财务及Office办公软件，对用友等财务系统有实际操作者优先； 6、具有良好的沟通能力； 7、有会计从业资格证书

有叉车证，吃苦耐劳，有责任心，有相关经验者优先

也许，你正在为自己的未来职业规划迷茫不已； 也许，你正在寻找一个强大的平台历练自己； 也许，你正在踌躇满志希望一鸣惊人脱颖而出。 现在就来成为麦田合伙人，点亮你的职业之路吧！ 【你会关心】 1、薪资待遇：基本保障收入5000；团奖+现金奖励+高提成（可达25%-50%） 2、培训：从销售技能到管理运营，全程系统培训；同时有一对一师徒辅导，有效提升工作技能，将所学知识应用于实践，加速成长； 3、成长晋升： 半年一次店长竞聘，公平公正公开，无空降兵，无绿色通道，只要你有能力，麦田就为你投资开店。 4、晋升路线：基层销售8-20万 业务经理（店长）10-50万 大店区经50-150万 大区总监100-300万 城市总经理300-500万 5、合伙福利：享受内部精英股，成为麦田合伙人。 【福利标配】 1、工作时间：每天9:00上班，每周休1天，享有法定节休日+带薪年休（5-15天）； 2、薪资待遇：基本保障收入5000；团奖+现金奖励+高提成（可达22%-47%） 3、人员福利：定期团建（出游，轰趴，大餐），周年礼物，生日庆祝 4、保障福利：商业保险（高达5w）+社保补贴+麦基金（高达30w）医疗&意外互助金，保障家人的福利； 5、社团活动：篮球社、足球社、瑜伽社等社团丰富人员生活； 6、节日活动：生日礼物、中秋博饼、年终尾牙、女神节活动、司庆活动、团队聚餐旅游，一切你能想到的，麦田都有！ 7、合伙福利：享受内部精英股，成为麦田合伙人； 8、司龄福利：满五年享有麦田金司徽 、满十年伙伴享有马尔代夫游； 9、旅游福利：享受国内外旅游、国外交流机会，如迪拜、新加坡等旅游圣地； 10、工作环境氛围：和谐、互助、团结、共赢的工作理念，融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境； 11、购房需求：内部人员租房、买房，服务费享受折扣价； 12、落户需求：满足厦门落户条件，麦田协助办理； 【岗位职责】 1、负责公司房屋及客户资源的搜集整理以及相关网站的运营； 【内网大量完善的盘源信息，助你完成前期积累】 2、负责客户接待，并根据客户需求提供房屋买卖或租赁等服务； 【不知如何开展？不必担心，有系统实战课程助你成长】 3、负责为客户提供看房、签约、交税、过户等交易过程服务； 【不懂服务？不用担心，师父一对一传授教学】 4、负责做好老客户关系的维护； 【不懂维护客户、怕尴尬？优秀伙伴毫不吝啬随时帮助，时刻分享】 【任职资格】 1、年龄22周岁起，热爱销售，勇于挑战； 2、性格热情开朗，能积极主动为顾客提供优质服务； 3、具有较强的学习能力，能在公司培训中快速掌握房产相关专业知识； 4、具有良好团队合作精神，能够互帮互助，愿意为团队荣誉付出努力； 5、具有一定抗压性，能够接受工作中的挑战和压力； 【总部面试地址】：厦门市思明区嘉禾路新景写字楼C栋17层（莲坂） 【上班地点】：公司岛内外根据居住地，给您就近安排 【注意事项】：投递简历后请耐心等待，HR第一时间会联系你的，请勿重复投递和联系；

岗位职责: 1.负责小红书等相关平台内容运营，包含小红书活动，运营以及商品内容种草输出: 2.熟悉小红书运营规则和方法，做好活动策划和日常，更新工作，提高账号点赞收藏。 3.根据商品人群特性，结合热门话题，抓住不同的内容重点; 4.挖掘和分析用户使用习惯、情感及体验感受，有效提升用户关注度、粉丝数、活跃度: 5.负责各类种草和商品攻略的文案 任职要求: 1、熟悉小红书平台规则及平台操作，熟练运用平台后台与工具，有使用小红书、写小红书笔记的习惯，有较好的文字功底: 2、擅长筛选、处理图片，懂得小红书图文的图片处理技巧优先; 3、热爱新媒体运营工作，性格开朗、活泼、责任心强能独立开展工作，有较好的团队协作能力

【岗位职责】 1.负责客户的开发，小区市场开拓工作，建立住宅小区市场推广的渠道，配合公司营销活动的落地； 2.负责公司品牌对外广告宣传，提高公司知名度； 任职要求： 1有销售工作经验，对销售有较高的热情，能言善道，性格坚韧； 2.具备装修电销，微信团购组织或直播经验者优先； 3.有强烈的事业心，责任心和积极工作态度； 4.了解家装业务的整体流程，熟悉工艺和材料； 5.了解市场，具备良好的应变能力和抗压能力； 6有良好的团队合作能力，以团队利益为先，具备团队荣誉感；

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任职要求： 1、对数据敏感、有数据分析能力、熟练使用WORD、EXCEL等办公软件； 2、工作细心负责、做事有条不紊、有良好的沟通协调能力及原则性强； 3、按规定做好物资进出库的验收、记账和发放工作，做到帐帐相符； 4、有仓库管理经验1年以上，有使用过ERP软件者可优先； 5、有开过叉车更佳。

1 在上班到达指定地点进行站班，接受班长布置运行方式、生产任务、安全注意事项，然后到各自岗位上进行对口交接班。 2详细阅读各项记录，然后按照规定进行全面检查，检查后立即向班长进行汇报接班设备情况。 3 负责所辖设备的巡查、操作等工作。 4 发现设备缺陷和不正常现象时，应立即汇报班长并做好缺陷记录工作。 5 遇有重大缺陷和重要缺陷应立即采取措施，防止扩大。 6 遇有设备检修时，应根据检修的安全要求做好安全措施，并积极配合检修人员做好检修工作。检修工作结束后认真验收，进行试运转。验收合格后，签署验收意见，记入交接班簿内并汇报班长。 7 对尚未消除的缺陷应加强监视，做好安全防范措施。并在交接班时主动向接班人员详细交待清楚。

男女不限，年龄不限，工资可以日结。具体可以上门面谈。