二、岗位要求 1.性别不限，年龄18-50岁 2.做事踏实认真，具有吃苦耐劳的优秀品质

1、协助完成教育金融行业洞察、政策解读、业务培训、方案支撑，存量维系 2、承接所属县分有关教育金融行业收入任务及团队直拓任务. 3、领导交办的其他任务

岗位职责： 1、菜鸟驿站的出入库工作 2、执行业务操作流程，问题件的处理 3、菜鸟驿站的寄件 4、客户的维护，客户咨询的处理和意见的反馈； 5、突发事件的处理。 任职资格： 1、初中及以上学历； 2、有同行业工作经验者优先； 3、吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真； 4、身体健康，无不良嗜好。 工作时间：早上10点到晚上9点，三个人员两班倒，根据情况调节上下班时间。 有意者可以直接到店看环境，洛龙区塞纳春天西门菜鸟驿站

岗位：测试、QC、组装、打包装、测试、质检员、物料员、车间巡检员、维修、仓管员、手机帖标员、生产文员、实习生，储备干部 工资：小时工/临时工：27块/小时 上班工时：260小时 工资计算：27*10*26＝7100 发薪日期：7号 综合工资：7100以上 （加班自愿，加班多，工资高） 可以实行5天8小时制（月薪制） 正式工入职奖励：2500块 试用期底薪2460，平时加班21.2/时，周末加班28.3/时，法定假期42.2/时 转正后：2850平时加班24.56-小时，周末加班32.76-小时，节假日加班49.13-小时， 福利：岗位津贴180-360+绩效奖金600-1000，订单稳定，转正后收入6500以上！ 晋升空间： 1、普工-品检/物料管理员/仓管/维修 2、储备干部/实习生/cnc技术员/助理拉长 3、技术工：员工-全技员-副线长-线长 4、副组长-组长-副课长-课长-专理 5、技术员-助理工程师-工程师-车间经理

1、协助交通文旅行业洞察、政策解读、业务培训、方案支撑，存量维系 2、承接所属县分有关交通文旅行业收入任务 3、完成领导交办的其他任务

福安招机械工程师，干活实在，人踏实，不扯皮责任心强，想挣钱的的抓紧联系。

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1、通过各种渠道开发有意向新客户； 2、接待来访客户，给客户提供专业企业咨询服务； 3、对客户进行后期跟进；

1.熟系电脑基本操作、无经验可培训 2.计件

一、岗位职责： 技术管理，新产品开发管控。 二、岗位要求： 大专及以上学历，机电一体化专业、机械制造专业或类似专业；熟练使用CAD或CAXA软件；有10年以上机械制造行业的技术工作经历，身心健康，有良好的沟通能力，做事认真细致。

熟悉图纸，有钢结构品检或拼装制作经验 跟随车间生产配合加班 要求中专/高中以学历，熟练使用检具

欢迎您投递！可就近肯德基餐厅入职（福建省＋潮汕三市均可安排）。全职、兼职均可，全职8h工作制，每月休息6-8天；兼职工时灵活安排，更有薪资日结兼职可咨询。 【薪资福利】-全职人员 ◇综合薪资3700-4200元/月，法定节假日出勤三倍加班费，满勤奖、住房津贴、特殊时段津贴等。 ◇入职即享五险一金，5-15天带薪年假。 ◇月休6-8天，八小时工作制，可以兼顾家庭，工作与生活两不误。 ◇工作期间用餐可享有员工优惠套餐价。 ◇圆梦计划助你学历提升，公司提供助学金，边工作边学习，获得国家认可的大专或本科文凭。 ◇工作餐厅就近分配。 【薪资福利】-社会兼职/学生兼职 ◇综合时薪17.8元起+特殊时段津贴，法定节假日3倍薪资。 ◇弹性安排工作时间，兼顾工作与家庭。 ◇工作期间用餐可享有员工优惠套餐价。 ◇工作餐厅就近分配。 【工作内容】 ◇对客服务类工作：前台点餐配餐、大厅服务满足顾客需要，给顾客带来完美用餐体验。 ◇产品制作类工作：直接参与食品、饮料等多种产品的制作工作，学习国际连锁餐饮的高标准制作工艺。 【工作时间】 早班07:00-15:00/晚班15:00-24:00/部分24小时营业餐厅大夜班：23:00-07:00（具体供班时间点以餐厅排班为准） 灵活的工作时间，满足生活需求，全职月休6-8天/兼职一天4-8小时，每月提供80小时以上 【任职资格】 ◇年龄满18周岁，入职前办理健康证； ◇热情开朗，愿意与人沟通，有团队精神； ◇适应快节奏、高效的工作环境，正直诚信，吃苦耐劳，良好的时间安排能力； ◇学生兼职需持有学生证。 【个人及职业发展】 通过报考学历提升项目，可持续内部晋升（内升通道：店员伙伴→楼面经理→副经理→资深副经理→餐厅经理→······） →轻松自在的团队氛围，没有距离感的管理风格，能够让你在百胜大家庭快乐成长。 →工作地点选择多，可就近分配。 →时间灵活，生活工作可兼顾。

本公司主要生产铜铬触头，钨铜触头，高压直流继电器触头等

1、品质部人员日常工作安排; 2、品质部人员教育培训安排及实施; 3、负责品质问题跟踪及客诉问题的组织处理,组织协调好各班组内部及与相关部门的工作关系,配合生产及时完成生产计划及客诉问题的关闭; 4、分析品质日报/周报,评价工序品质状况，牵头召开工序品质异常会议组织发放审核/跟进,验证/关闭/纠正(异常)预防措施,提高工序一次交验合格率.6、负责对各班组的相关标准及文件更新，确保文件的适用性，协助部门经理完善各班组工作。 7、对生产达不到品质标准及目标时及客诉改善无效时有权审核停工，要求责任部门改善。 5、工序品质异常、客户投诉及重大问题及时向部门反馈及知会其它相关部门8、在生产中因设备或夹具对产品有品质影响、违反工艺操作有权提出暂停9、对客户要求信息收集整理及反馈公司，协助部门门经理完善客服工作;